社会 公民 についての問題です Q水道・公園・道路など、人々が共同で利用する公共的施設を何というか。 ↑この問題の答えがわかりません。 塾で貰ったプリントで、解答がついていませんでした。 よろしくお願いします🙇🏻‍♀️՞

(4)でなぜ答えが34.9%になるか教えて欲しいです！！💦

4) 下線えについて、 右のグラフ は、地方財政の歳入の割合を表 したものである。このうち,国 からの補助は何%になるか, 答 えなさい。ただし,「その他」は 考えないものとする。 地方税 42.5% 地方 国庫 地方債 その他 交付税 支出金 19.5 16.6 12.58.9 (2021年版 「日本国勢図会」より) (4) 48.6% 195 16.6 26.1 12.5 6 d. 8. 91.1 27,6 27

普通選挙法　普通選挙権　普通選挙　テストでどれかいてもあたりますか？全部一緒ですか？

⑴と⑶なのですが記述の採点お願いしたいです！ ➖自分の答え➖ ⑴商品棚を低く設置して子供やお年寄りが商品を取りやすくする ⑶全ての人がより良い暮らしができる社会を目指している ➖解答例➖ ⑴例) 障がい者などに配慮したトイレの設置/障がい者などに配慮した駐車スペース ... 続きを読む

(1) 「スーパーA」の施設や設備におけるあ (1) _として,どのような例が考えられるか, 一つ書きなさい。 <店名> スーパーA 方針: 多くの種類の商品を取りそろえ, お客様のくらしを応援します。 部門の方針 お客様に満足していただくために, 子どもや高齢者をはじめ、すべてのお客様が安心して快適 な買い物ができるよう, あバリアフリーを進めます。 部門 施設 設備 1000 TUOSHIRON T GAN

(4)の問の答えはこれ(二枚目の写真)でもいいんでしょうか？

★2 (例) 社会保障の費用に対する国民 [生産年齢人口] 一人あたりの経済的負担が重くなる。 318 (4) 下線部の語句がないと×

中3公民です 2つとも教えてください

(2) 契約は、買う側の商品を購入する意思と, 売る側の販売する意 思とが一致し,両者が合意した際に成立します。 このとき, 買う 側と売る側に生じる義務を, 「義務」につながるように, それぞ れ8字以内で書きなさい。 (長野) P.26,27 I 生徒数 1年1組 1年2組 2

２番に関してです。減税をするというのがわかるのですが、公共支出を増やすと言うのはどういうことでしょうか？ 私は 減税に加えて、公共投資といったものをすることで、人々の仕事を増やす。 と考えたのですが

7章 資料 (統計·模式図)を使った問題 この問題は史資料についての説明をしっかり読み取ることが必要です。説明が長ければ長 と読み取りやすいと考え, 解答してください。 山次の文章は先生とNさんの会話です。 これを読んで, あとの1~3に答えなさい。 Nさん:株式の価格は②景気の変動とどのような関係がありますか。 先生:景気がよくなると株式の価格が上がり, 悪くなると株式の価格が下がる傾向があり ます。 Nさん:景気の調整は財政の役割の一つですが, 財政について教えてください。 先生:財政とは国や地方公共団体の経済活動のことです。 財政のあり方と社会の情勢と は密接な関連があります。 Nさん:社会では,さまざまなことがらが関連しあっているということですね。 広い視野に 立って社会をみていこうと思います。 下線部①に関して, 株式に関する次の文と下の図IのLA B]にあてはまる語をそれぞ れ書きなさい。 企業は資本(元手)を使って,口A] を目的に生産活動を行います。 株式を発行して資 金を集める企業が株式会社です。株式を購入した B」はB総会で経営に関する意 見などを言えます。 図I 株式配当 株式会社 B 資金 下線部②に関して, 右の図Iは景気変動の波を模式的に示し たものです。 Xの時期における政府の景気対策を,税金と財政 支出の二つに着目して簡潔に書きなさい。 図I 好況 貧いせしは 次信は残税をたり、公装出を構わしたり 不況 次の1)- (2)に答えなさい。 ヶ明 1 へ47出。ジを求める権 ニと

画像の問題で私の解答は間違えになりますか？教えてください(>_<;)

ず広 5 下線部のについて,職場環境を整備するための取り組みの一つとして, 新入社員などの相談役(メ ンター)に上司以外の先輩社員をあてるメンター制度を導入する企業が増えています。 企業が、メン ター制度の導入を通して職場環境を整備することは,企業に求められている社会的責任のうち、どの ような責任を果たすことにつながると考えられるか,資料C, Dを参考にして、簡潔に述べなさい。 資料C 働きやすいと感じる社員の割合(2014年) 資料D 職場の働きやすさによる社員の意識の比較(2014年) 現在の仕事に意欲がある と回答した人の割合 今の会社でずっと働きたい と回答した人の割合 メンター制度を 導入している 78.6 職場は働きやすい と感じている場合 72.2 44.4 メンター制度を 導入していない 職場は働きやすく ないと感じている 場合 63,2 31.3 10.4 20 40 60 80 100 80 60 40 20 0 0 20 40 60 80 0 (資料C, Dともに 「働きやすい·働きがいのある職場づくりに関する調査報告書」より作成) 便きやすい職痛の装境づくりさ ること。

＜新学社の公民の自主学習の解答＞ 本誌のp.66～p.96の解答をなくしてしまったので、どなたか見せてください🥺

このワークの70〜92までの答えお願いします 急いでます！

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