「インクルージョン」の説明について 教科書▶障害があっても教育や就職の面で不自由なく生活できること ワーク▶障害の有無など様々な違いを認め、全ての人が不自由なく生活できること 教科書的には「"障害のある方が"不自由なく生活できる」ワーク的には「"障害がある人もない人も"不自... 続きを読む

現地法人数ってなんですか？🙇‍♀️

「Y hイarr 6) F班のテーマについて, 資料9は, 1999年、 を (資料9)日6h ) 2009年,2019 年の,ベトナムにおける日本の現 テ内 1999年 2009年 2019年 地法人数を示したものであり,資料10は, つば ベトナムにおける 日本の現地法人数 184 404 1278 きさんが,資料9をもとに立てた仮説である。資 日(海外進出企業総覧 2020』 ほかから作成) 料10 に示したつばきさんの仮説が正しいかどう (資料10)主 でモスでt かを確かめる場合,どのような資料が必要か,次 ベトナムで日本の現地法人数が増えている のは,ベトナムには安い労働力があるからだ のア~エから最も適当なものを1つ選び,その記 SQT8法 4アーツレ 「ア. ベトナムにおける就職率の推移を示す資料。 と考えられる。 号を書きなさい。 * 中 イ. 日本の労働者とベトナムの労働者の平均賃金を比較した資料。 ウ.日本の労働力人口とベトナムの労働力人口の平均年齢を比較した資料。 さ(エ,ペトナムにおける日本の現地法人のベトナム人従業員数の推移を示す資料。

解答は、「結婚や出産、育児のために1度離職し、育児が終わる頃から再就職する人が多いから。」でした。私の回答は、「出産や育児で一時期仕事を離れ、その後再就職する人が多いから。」です。私の回答は合っていますか？

8歳以上 ~8 問4 カードDについて,資料Ⅲは,日本とアメリ 〈資料I》 カの性別·年齢別労働力率を示している。日本 100 の女性のグラフがM字型になる理由を, 「育児」 80 と「再就職」の語句を使って書け。 アメリカ (男性) 日本 (女性) 60 アメリカ (女性) 40 日本 (男性) 20 15 25 30 35 40 45 50 55 60 65 20 S 24 S 34 39 44 49 54 59 64 19 歳 29 ※アメリカは 16歳以上を対象。 (「データブック国際労働比較 2018」から作成)

※で突然官僚の話をしていたのに公務員は全体の奉仕者、と出てきたのはなぜですか？ 官僚は公務員ではないですよね、

うマがつくられたころは 官僚王場の政 が行われていました。 行政の活動は膨大なため、公開試験(国家公務員採用試験)により採用されて、専門的能力· 知 識を持つ各省庁の公務員=(1官)がその事務処理を実行していました。 ※ 憲法第 15条では、「公務員は「(2月体の産仕者)」とされています。 国会でも、各省庁の長である大臣(国会議員)が質問に答えられず、詳しい内容をその省庁の官 僚が大臣に代わって答弁をする様子がしばしば見られました。 また各省庁などの行政機関は、さ まざまな業界に許可や認可などを与える権限を持っていました。つまり規制する力を持っていた ので官僚の力は強かったのです。 官僚機構が国民の代表である国会と比べて、 大きな力を持ち、 社会のさまざまな方面を規制するような状態を(3行政風が)といいます。 ドラマでも国土 交通省の官僚が、一度決まったことをひっくり返すことを嫌がったり、膨大な資料を持ってきて、 朝倉総理に嫌がらせをする場面がありました。朝倉総理が「官僚に嫌われちゃったら面倒なこと になっちゃいますよね?」 と生方さんに言っていたのはこのためです。 ;ちなみに、現在は力関係が逆転して、 官邸主導 (政治家主導) の政治 になっています。 改革前 改革後 を省が 思思 A省 B省 C省 採用 A省 B省 C省 内閣人事局というのは、安倍政権になって 誕生した組織です。 これにより、内閣は各省庁 の部長以上、600人ほどのキャリア官僚の上層 部の人事を政府の意向に沿って任命できるよう になりました。今までは各省庁で人事を決定し ていたので、各省庁内で出世レースを戦って勝 てば良かったのですが、 この内閣人事局が出来 てからは、出世の競争相手は600人を超えるこ とになりました! ! この600人の頂点に立つには、もちろん人事権 を持つ人物に気に入られる必要があります。 必 総的に、首相や官房長官の方を向くようになり 官僚の中には彼らに気に入られようとする人が 出てくるのです。 省内で昇進 **内閣人事局 (内閣官房) 幹 幹 幹 幹 幹 幹 部 部 部 部 部 省が再就職あっせん *民人材交流センター (内閣府) 2014年5月に発足。 2008年12月に発足。 彼らに気に入られれば出世ができる。 こうして「(4付度)」が生まれる! 「他人の気持ちをおしはかる」 2017年度の流行語大賞!! D 再就職あっせんを 幹部人事を 元管理

天下りは、何が良くないんですか？

種類が異なる人権を教えて欲しいです｡ また、1~4はなんという人権に当たるのでしょうか｡

中19) 次のある人の「『「自分史」の1て4にかかわる人権のうち、種類が異なち人権を選びなさい。 23歳 労働組合に加入 "…………・…・ ら pm 0 # Eを開業 ・・・…・・ の 陳あ、。 入学 35歳 会社をやめ、 書店を開業 ……・3 ! 中学校卒業 60蔵 北海道に転居 je 大学受験。 合格 。 。 …………… n 65歳 年金を受け始める ………ー…4 子釣。 合 22歳 会社に就職

ウが答えなのですが、他のアイエは何の例になるとかありますか？あれば教えてください！

1⑥ 隊業選択の自由の例として最も適当なものを. 次のアーエから 1 つ選び, 記号で答えなさい。 7 就職した会社の錠働者が用働組合を結成したので, 自分も加入 した。 イ| 日本の経済について 自分の意見を論文にまとめ, インターネット上に公開 した。 料理人になるために専門学校に入学して, 調理師免許の取得をめざすことにした。 社試験に合格したが, デモ活動に参加したことを理由に採用を取り消された。

教えてください！

凡 右のグラフは女性の労働力率を示したものです。次の向 しょう。 ⑩ 日本スウェーデン, アメリカ, ドイツのなかで 85 上 労働力率が最も高い国はどこでしょうか。 ⑳ 1985 年と2015 年の日本のグラフを比較して, 読み取れること 説明してみましょう。 ⑥ ⑧で読み取ったことの原因として考えられることがらを説明してみま NO BB 右のグラフは, 日本とおもな国の賃金の差を示したものです。次の問 いに答えましょう。 Q① ブラフ中の 7 か国のうち, 最も賃金が低い国と日本との差は、 およ そ何倍になるでしょうか。 つづ このように賃金に差がある状態が続いたとき, 今後日本で起きると予 想ぐれるごとがらを説明してみましょう。

この問題で以下のように答えたら、4点中何点に なりますか？あと、どこがどのように駄目なのかも 教えてほしいです🙇‍♂️ 模範解答がなくて困ってます💦 解答お願いします！！ ↓ ↓ ↓ 正社員を減らし、年齢を問わず低賃金で働かせられる正社員以外の割合を増やしている。その人たち... 続きを読む

p 現代の日本では, 経済のグローバル化が進展する中で」 恒用形條 5 は, 1990 年と 2010 年の, 労働者のう ち電入工到和買 防人 5 ケグラフs 員など) の割合を, グラフ9は, 2010 年の, 下福員と正社員以外の。 時 8 0 に 。 表らは。 2008 年の。夫人拓にお区泊の和 2 からのかる日りをりく放有かと。 からきとも 働者の生活の問題点を, 70 宇程度で書きなさい。 0 ウラ8 契約社員ほか 3.9つ (円) ペート :アルバイド | | | 40 45 50 55 60(歳) ai 59 64 グラフ8 正社員以外 表2 派中契約期間 割合 ⑳ 3か月以下 36.0 3か月を超え1 年以下 s0.9 1 年を超え3年以下 6.4 年を 0.4

学校で少子高齢化を止め(国民の平均寿命が増えるのは良いことです)、子供を増やすにはどうしたら良いかという課題が出たのですが、何て書けば良いですか？ どう考えても今の現役世代がs*xを遊びにせず、少子高齢化について考える。という答えしか思いつきませんw 友達もこれに賛成し... 続きを読む