請問為何閒閒沒事沒在找工作的人是屬於勞動力？

GDIE 購買力小將會增加 4 行政院主計總處「人力資源調查」,受少子女化趨勢與高等教育普及影響,2022 年青年就業者 為208萬人,青年失業率約11%。某教授認為,主因是年輕人不適應職場。他認為,這個世代 的年輕人對工作的選擇不務實、加上父母期望高,找不到理想工作寧可在家或準備考試。政府 可做的是透過職業諮詢和訓練,協助對職涯迷惘的年輕人。根據我國現階段對失業者、勞動力 人口及失業率的定義,下列相關敘述哪些正確? 無形的勞務。 (A)就業者是以有形的生產要素投入要素市場 (B)藉口準備考試由父母供養的青年也算失業 (C)未應徵理想工作而賦閒半年的人算勞動力 (D)青年創業同時牽動失業率及國內生產毛額 (E)求職期間的青年人口仍會計入失業人口數

請問19題的C為啥不行？

中央流行疫情指揮中心表示,在國人共同努力配合下,國內疫情已在控制中,惟仍有部分感染 事件發生,參酌世界各國管制作為及經驗,防疫措施鬆綁須逐步執行,為確保國人健康,同步延長 全國疫情警戒第三級。民眾必須配合減少外出,造成航空、旅遊業將大量資遣員工,失業率上升到 最高點。因愈來愈多的人透過網路訂購物品,人力資源轉移到物流業勞動市場。 C 18. 如果這個趨勢持續發展,物流業勞動市場的人力資源供需圖較可能發生何種變化? (B) 格 加上西 S (C) P 價格 格 S (D) (D) 格 445 D₁ S C 0 -------------- 數量 D D₁₁ →Q. 數量 (19)由題文敘述,航空、旅遊業最有可能處於景氣波動的哪一階段? (A) 復甦期 (B)繁榮期 (C)衰退期 S₁ S D » Q Q 0 數量 數量 (D) 蕭條期 (A) (A) 價格

高中地理：請問擴散與模仿要怎麼區分 解答寫的不太清楚，只知道兩個都有受核心區資金影響？所以差別是什麼，請求高手解答🙏

18.、19.題為題組 諾魯是太平洋上的一個小島國,面積僅 21 平方公里(約兩個臺北市大安區),人口大约 11,000 人,島上土地貧瘠、沒有天然水可飲用,幾乎所有東西都仰賴進口,但這樣的一個 。1968 年諾魯自澳洲獨 小島,卻有著全世界最豐富且品質最好的磷礦(由鳥糞堆積形成) 立之後,島上人民對磷礦有了全部的控制權,豐富的磷礦出口使得諾魯於 1975 年的人均 GDP 高達 35,700美元,是當時美國的五倍之多,這也讓諾魯一躍成為全世界最富有的國家, 國際上稱它為「太平洋上的科威特」。1980年的諾魯國民,在住房、交通、電力、學校, 健保等方面通通免費,且不需要付所得稅,一份亞洲發展銀行的研究,如此描述當時的諾 魯:「因磷礦出口帶來的財富,讓島上人民習慣了奢侈的生活……該國人民幾乎沒有接受 教育或是職業訓練的動機與需求。」1990年開始,島上磷礦的產量銳減,但是因為長 期缺乏在人力資源及基礎建設上的投資,他們的選擇除了「繼續挖礦」之外,幾乎一無所 有。2000 年後,諾魯開始獲得澳洲政府的經濟援助,但至 2017 年統計,諾魯人均GDP 為 8,570 美元,經濟狀況仍未好轉。請問: 18. 若以世界體系的概念解釋現今諾魯的國家發展狀況,諾魯最有可能位於下列哪一階層? (A)核心區 (B)半邊陲區 (C)邊陲區 (D)未進入世界體系 19. 若諾魯將澳洲政府的經濟援助投資在職業訓練上,使其經濟狀況得以改善。諾魯的改變層 於「擴散與模仿」、「反吸與退化」交互作用中的哪一種概念? * B (A)擴散 (B)模仿 反吸 (D)退化

想請問24 為什麼不是B

ERFR 符合自己的興趣。 [情境素養題] ( 23.Google公司與佳能(Canon)影像光學公司等七家企業共同成立專利授權平台, 希望藉由專利共享的模式進行合作。請問此屬於哪一種結盟? (A)資訊型結盟 (B)財務型結盟 (C)生產製造型結盟 (D)人力資源型結盟 [情境素養題] 24 (24.35歲的小國想自行創業,他預計貸款200萬元作為創業資金,以開設自己的夢想餐 廳。請問依據小國的條件,最適合他的政府貸款與輔導方案為 (A)青年創業及啟動 金貸款 (B)微型創業鳳凰貸款 (C)創業天使投資方案 (Q)地下錢莊。 [情境素養題 ①.下列有關「異業結盟」的實例,何者正確? (A)中國信託與7-11合作推出「個人信貸」自助申辦服務-生產製造型結盟 (B)至全家便利商店可購買台灣高鐵車票-人力資源型結盟 (C)至統聯客運搭車贈送彰化客運轉乘券-行銷及售後服務型結盟 (D)微軟科技與遠傳電信合作共享研發技術,加速推動雲端服務-技術研究發展 結盟。 [情境素養題

請問台積電選才主要選學校還是科系吖 就像 台大哲學系和銘傳電機系

大考中心的分科參考試題，東南亞部分。 15.題，想請問甲乙丙丁分別是什麼國家，還有不能選的原因？拜託拜託🙏謝謝！ （答案是D，解答說是馬來西亞，然後就沒了🥲

14-15 為題組 ◎ 近年來東南亞各國透過東南亞國協逐漸整合成相互依賴、合作又競爭的區域經濟體。東南亞國 協其中五國的產業與經濟發展概述如下: 甲國:基礎建設完善,企圖打造亞太地區替跨國企業與人才服務的戰略平台,包括航空運輸、 國際會議、區域金融、港口轉運與企業總部等平台。 乙國:曾歷經戰爭嚴重破壞,近年來致力對外招商,利用充沛人力資源,企圖取代中國成為世 界工廠地位,近4年的GDP成長率都超過6%。 丙國:近年來致力發展進口替代產業,引進外人直接投資,但投資額未如預期成長。貿易增長 依賴農產品及成衣出口,單項產品出口仍以石化原料最多。 丁國:致力引進日本汽車業投資設廠,促使鋼鐵生產蓬勃,電子商務與觀光業活絡。電子產業 面臨甲、丙兩國的競爭,紡織業面對中國和乙國的競爭, 戊國:利用豐富農、礦業基礎,發展石油及內需產業,推動大型基礎交通建設,積極與甲國整 合成單一市場走廊,電子商務業活絡,致力拓展清真產業,請問: 14. 上述五國的貿易交換,經濟依存以及產業發展進程,最適合以下列哪種概念來說明? (A)擴散與反吸 (B)中地體系 (C)產業區位選擇 (D)核心-半邊陲-邊陲體系 15. 上述國家中,哪國全境可歸於南島語族文化圈? (A)Z (B)丙 (C)T (D)戊

大考中心的分科參考試題，東南亞部分。 15.題，想請問甲乙丙丁分別是什麼國家，還有不能選的原因？拜託拜託🙏謝謝！ （答案是D，解答說是馬來西亞，然後就沒了🥲

14-15 為題組 ◎ 近年來東南亞各國透過東南亞國協逐漸整合成相互依賴、合作又競爭的區域經濟體。東南亞國 協其中五國的產業與經濟發展概述如下: 甲國:基礎建設完善,企圖打造亞太地區替跨國企業與人才服務的戰略平台,包括航空運輸、 國際會議、區域金融、港口轉運與企業總部等平台。 乙國:曾歷經戰爭嚴重破壞,近年來致力對外招商,利用充沛人力資源,企圖取代中國成為世 界工廠地位,近4年的GDP成長率都超過6%。 丙國:近年來致力發展進口替代產業,引進外人直接投資,但投資額未如預期成長。貿易增長 依賴農產品及成衣出口,單項產品出口仍以石化原料最多。 丁國:致力引進日本汽車業投資設廠,促使鋼鐵生產蓬勃,電子商務與觀光業活絡。電子產業 面臨甲、丙兩國的競爭,紡織業面對中國和乙國的競爭, 戊國:利用豐富農、礦業基礎,發展石油及內需產業,推動大型基礎交通建設,積極與甲國整 合成單一市場走廊,電子商務業活絡,致力拓展清真產業,請問: 14. 上述五國的貿易交換,經濟依存以及產業發展進程,最適合以下列哪種概念來說明? (A)擴散與反吸 (B)中地體系 (C)產業區位選擇 (D)核心-半邊陲-邊陲體系 15. 上述國家中,哪國全境可歸於南島語族文化圈? (A)Z (B)丙 (C)T (D)戊

想請問大家 因為我們學校沒有配合一模 所以我就自己上網找考試範圍 可是我看不懂會計的範圍，為什麼出現兩次？ 拜託拜託 麻煩各位了😭

09商業與富理群 專業科目模擬考試範圍表 商業概論|、 1 企業家精神與創業能力 “三、商業現代化機能“四、商業的 于*、 仙人 六、行銷管理” 七、人力資源管理 八、財務管理”九、商業法律 十、商業未來發展 計算機概論! 計算機概論 ! 一、電腦科技與現代生活“二、電腦硬體知識 三、電腦作業系統 腦軟體應用 五、電腦網路與應用 、電腦網路原理”二、簡易網頁設計 三、ˋ嘲 、網路安全與法 計算機概論 、IV 、文書處理軟體 二、簡報軟體 三、8 哆體 四、影像處理軟體 、影音處理軟體 六、基本程式語言 一、會計之基本概念二、會計之基本法則 三、會計循環 四、分錄及日 記簿 五、過帳及分類帳 六、試算及試算表 ” 七、調整(一) 八、調整(二) 九、結帳。十、財務報 表 ]十一、加值型營業稅之會計處理 十二、財務報導觀念架構 十三、傳栗制度 會計學山、 IV 經濟學!、1 一、公司會計基本概念 二、現金及內部控制“三、應收款項 五、投資 “六、不動產、廠房及設備 七、無形資產”八、負債 一、緒論 二、需要與供給 三、消費行為的研究 四、生產理論 五、成 本理論“六、市場結構與廠商收益 七、完全競爭市場產量與價格的決定_八、完全獨占市場產量與價格的決 定_九、不完全競爭市場產量與價格的決定 十、分配理論”十一、工資與地租 十二、利息與利潤 十三、國民所得 十四、所得水準的決定 十五、貨幣與金融、十六、政府”十七、國際貿易與國際金融、十八、經濟 波動 十九、經濟發展與經濟成長

請問有人可以和我解釋為何 策略性外包為何不會增加人力資源品質？ 謝謝大家

想問問18題😅😅 不太懂呢…… 請幫忙解惑謝謝///

人 ) 7 林生兄公司瞭解到許多高消費族群是公司忠實的愛用者估線 rs 奈兒的產品一定購買,請問香奈兒掌握到了何種市下區隔謂 (A)心理統計 (B)地理環境 _(G)人啪統和 (D)購買行包 2 18. 人力資源規劃是人力資源管理的基礎 ;有關人力資源規劃 3 位全人全 和 多 AA)工作分析 Wi 物 (B)工人 僵效訣估為基礎 六 昌* (@)工作設計于改善員 和 和 (MA們分類可台二大讓 RE及 性全 人品 (必)19.曉娟任職業務已三年。公司為提拔旭, 也讓她參與此選企生上 NO 休竹號代下剖贍太記且 說 說計計計有