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物理 高中

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要是利用 學實驗中 究實作 組裝完 素養題 (物質的組成與 交互作用 3 微中子在弱交互作用中扮演重要角色,由於 不帶電、質量極小,又幾乎不跟其他物質作用, 可以輕輕鬆鬆穿過地球,不容易在實驗中捕捉到 它的蹤影。正是如此,當初科學家可是花費了一 番功夫,才確認微中子的存在。 觀測到 電子個數 實驗結果 -能量 故事要拉回1914年,物理學家查兌克發現原 子核發生衰變時,放出電子的能量並非定值,而是呈現如圖的連續分布。但是根據能 量守恆定律,計算衰變前後的能量差,即可預測放出電子的能量,應該是一定值才是。 波耳百思不得其解,提出量子力學與過去常識有許多違背之處,說不定在微觀的尺 度下,能量守恆定律並不成立。 但對包立來說,為了解釋B衰變而放棄能量守恆,這代價似乎太高,因而大膽提出 B衰變的過程中,有個尚未被發現的新粒子。根據電荷守恆定律,此粒子應該不帶電, 而根據能量守恆定律,可以算出該粒子的質量應該比電子輕很多。 在當時科學家僅知質子、電子及光子的背景下,包立提出虛無縹緲的微中子來拯救 能量守恆定律,確實極為大膽,也可說是絕望至極的手段。直到1956年,科學家終於確 認包立大膽的假說,在實驗中捕捉到微中子,該成果後來獲1995年諾貝爾物理獎肯定, 而能量守恆定律依然屹立不搖。 【混合題】 (CD) 1. 某科學家根據微中子的特性,提出研究計畫書,想要藉由捕捉微中子來 研究太陽內部的結構。你覺得以下評審委員的意見,哪些是合理的? (應選2項) (A)微中子可輕易自太陽內部穿出,計畫方向可行 (B)應觀測數量龐大的光子才是,計畫方向有誤 (C)微中子通過地球磁場時會彎曲,無法有效觀測 (D)太陽核融合反應會產生大量微中子,可作為觀測工具 微中子在弱作用中 扮演重要角色,由 於不帶電、質量極 小、又幾乎不跟其 他物質作用。 (E)微中子在太陽表面會跟光子作用,即便觀測到,也無助於了解太陽的 內部結構。 2. 原子核發生衰變,放射一顆電子時同時產生一顆微中子,根據能量守恆定律, 假設電子與微中子的能量總和為定值,試大約畫出微中子能量的分布圖,即偵測 到微中子個數與能量的關係圖。

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請問為什麼第四題的A不能選 我看詳解寫A屬於法律責任 但是他講義自己整理說罷免是政治責任

質 (A)I (C)內閣制中行政權歸屬於閣揆和內閣 (4)元首可以下令解散議會,故為總統制 (B)國會選舉讓各黨有執政機會為總統制 (C)國會與內閣皆有政治實權,近似我國政府體制 (D)國會擁有提出不信任案的權力,故屬於內閣制 D 3. 經由小新、阿呆、風間的討論,可以推斷下文的國家屬於何種政府體制? (B)總統制中行政權歸於內閣而非總統 (D)總統制中行政權由總統與總理共享 小新:「國會贊同政府的政策時,我們的政府才能繼續執政。」 阿呆:「當國會通過對政府的不信任案,內閣必須總體辭職。 J 風間:「不僅如此,閣揆可以提請國家元首下令解散議會,提前舉行國會選舉。」 AB 4. 某直轄市發生該市有史以來最大火災,市府對此成立調查小組進行責任分析,消防局 長、工務局長因本案主動請辭,以政府課責的角度觀之,下列事件何者所負的責任與 L政治責任 主動辭職 其最為相似? (A)某民代或市長因行為有違選民所託,致罷免通過因而去職- (B)交通部長因春節輸運計畫未達成效致民怨四起,辭職下臺 (C)某公立國中教師因為性騷擾學生,被解聘且終身不得任教 一之事宜 BD (D)某政府官員因收受賄賂,包庇酒店於疫情間營業而被起訴 ☆ 行政院通過《社會救助法》部分條文修正草案,直轄市、縣市主管機關可結合民間團 體設立「實物銀行」,建立實物給付物資之管理運用及調度制度,提供物資照顧弱 勢,例如棉被、白米、食物券等,救助的對象及實施方式等,由地方政府訂定。上述 法案的制定彰顯出下列何種地方治理的特色? (A)中央藉由法令與法規支配、控制地方政府 分權治理: 讓而與伙伴關係 分權制衡 制算

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請問一下24題的A不是跟參政、平等權有關嗎?為啥跟移工人權有關🤔 還有25題為何A是錯的

參、題組題 ※非選題請於答案卷上作答 每年3月美國國務院會發布例行性的人權報告書,有關臺灣的人權紀錄中,藍領移工仍是首要被提及的關切對象,其中指出 有關藍領移工數個面向的人權難題,至今仍懸而未解。 家庭移工:仍不是《勞動基準法》適用對象,沒有受到最低工資保護,也沒有工時保護,造成長工時勞動,沒有加班費、假 日工資、休假保護等,有關勞動者最基礎的保障付之闕如。 仲介機構:由於移工的勞動力是受到仲介機構的管制,移工在母國計畫要前往其他國家工作時,往往需先跟銀行以高利借貸 一筆鉅額的仲介費,因而移工入國開始工作後,仲介就從每月薪資扣抵該筆借貸,致使其實際每月所得甚至低於貧窮線標準。 強迫勞動:雖然臺灣有禁止強迫勞動的相關法令,不過通常法院對絕大多數這類的違法行為僅以輕判作結,因而結果是對於 仲介或雇主甚難發揮嚇阻的效果。這也解釋此類的強迫勞動持續發生且特別容易發生在家戶外籍移工及外籍漁工身上。 轉換雇主:藍領移工在臺仍無法享有自由轉換雇主的權利,其結果就是當面臨雇主不人道的待遇與勞動剝削時,移工跟仲介 或官方申訴後的結果,只會危及其在臺繼續工作的權利,屆時移工將面臨來臺鉅額負債無法償還的困境。 (B)《經濟社會文化權利國際 (8)24. 上述的人權報告書內容點出我國在移工人權上,保障仍然不足之處,同時也違背國際人權公約的要求。下列何 項國際人權公約可能與本議題「較無關聯」? (A)《公民與政治權利國際公約》 (D)《保護所有移徙工人及其家庭成員權利國際公約》 公約》(C)《保護所有人免遭強迫失蹤國際公約》 若要將上述4個面向各以簡單的一句話呈現問題現況,下列何者較為正確? (A)家庭移工:雇主違法不給予合理 薪酬,勞動檢查又難以落實 (B)仲介機構:仲介品質參差不齊,甚至可能引進非法移工來臺 (C)強迫勞動:家 庭看護與漁工常受到強迫勞動卻難以獲得救濟 (D)轉換雇主:移工往往背負龐大債務,對雇主也造成莫大困擾 A

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