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請問最下面那一題,我們在看機會成本時是要以員工還是老闆的角度來思考?因為如果是老闆,薪資反是低的機會成本較低

近日有民眾在公共政策參與平臺提案,希望讓臺灣成為亞洲第一個週休三日的 國家,因達到連署門檻,主管政府機關依法將於兩個月內回應。對此,勞動部表 示,週休三日牽涉到的層面包含經濟部、教育部、交通部等,需要進行跨部會的討 此外,依據現行的《勞動基準法》,勞工每日工作時數不得超過8小時。因 此,在總工作時數不變的前提下實施週休三日,也須請相關機關研議是否修法。 實際上,週休三日並非臺灣獨創的理念,早在2019年,芬蘭的總理便公開支持 每週工作四天,這個想法便引發廣泛討論;爾後冰島、比利時、美國、英國、紐西蘭 等國紛紛加入週休三日的實驗計畫,其中最受矚目的,便是實驗規模最龐大的英國 根據英國實驗週休三日後的民調顯示,週休三日能有效降低勞工的壓力與職業倦怠 感,勞工睡眠品質也變好了。此外,企業營收更是不減反增。不少業者認為,實驗過 程中,員工離職率和缺勤率皆大幅下降,顯示勞資雙方都很滿意週休三日的政策 週休三日模式 。 然而,我國某份網路民調卻顯示,對於週休三日的政策,目前有63.47%網友 表示「不看好」;僅有36.53%網友表示「看好」。反對的原因包含覺得臺灣產業 結構不適合、擔心物價上漲;贊成的理由則認為工 時縮短後,勞工能更有效率地工作。某學者則指 出,歐美國家與亞洲國家工作模式與民俗風情不 同,他參考日本週休三日的模式,如圖(四),提出最 理想的模式是第一種,但實際上日本較多公司提供 的是第二種,可見如何執行比是否放假更值得關 注 A B C ④⑤⑥ A B C D AB D 圖四 工作 工作 天數 時數 薪資 模式1 0 0 模式2 0 模式3 0 7. 上文中勞動部提及週休三日政策須請相關機關修法,該機關的職權包打 下列何者? (A)質詢直轄市市長 (C)審查中央政府總決算 (B)提出憲法修正案 (D) 審理正副總統彈劾案 8. 關於上文中議題對我國帶來的影響,下列何者的詮釋最正確? (A)民眾透過媒體設定議題,強化閱聽人的媒體識讀能力 (B)利益團體反映公共意見,透過理性討論方式匯集民意 (C)勞資雙方多半贊成週休三日,政府的施政應回應民意 (D)民眾對於週休三日意見分歧,顯示公共意見的差異性 差異性 複雜性 9. 根據文末及圖(四)判斷,學者指出日本大部分企業實施的模式,與其他 式相比較後,下列何項分析正確? (A)以工作天數而言,機會成本最低 (B)以工作薪資而言,機會成本最高 (C)以工作薪資而言,機會成本最低, (D) 以工作時數而言,機會成本最低

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