✨ ベストアンサー ✨
職務的に、とは法的に、ということでよろしいですか?でしたら欠席扱いはダメだと思います。
ですが、学校規則に睡眠、もしくは規定時間を超過した睡眠取った場合は欠席とする。と言ったような条項(ないとは思いますが笑)が書かれている場合は法的にもOKなのではないでしょうか。
結構あるあるですよね🤔
お役に立てたのなら幸いです🙇♂️
知っている方がいればお聞きしたいのですが、公立の高等学校において授業中に居眠りをしていたため欠席扱いにするという事案がありました。これは職務的にはセーフなのでしょうか。
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職務的に、とは法的に、ということでよろしいですか?でしたら欠席扱いはダメだと思います。
ですが、学校規則に睡眠、もしくは規定時間を超過した睡眠取った場合は欠席とする。と言ったような条項(ないとは思いますが笑)が書かれている場合は法的にもOKなのではないでしょうか。
結構あるあるですよね🤔
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やはりそうですよね。通っている学校でそのような事例が起きたので、少し気になったので質問させていただきました。お答えいただきありがとうございます。