✨ ベストアンサー ✨
労働基準法は労働条件の最低基準を記したもので、これを下回るものは罰則があります。なので最低でも週1日は労働者は必ず休んでねということを意味してます。
けれど日本はサービス残業などが多く、週休1日制だと総労働時間が他の国と比べてかなり多いので、週休2日制を徹底させることによって労働時間を減らそうとしてます。
ということだと思います!
教科書に「週休二日制の徹底により労働時間はこの30年で次第に短くなってきている」と書かれているのですが、一方で、労働基準法の第35条には「使用者は、労働者に対して、毎週少なくとも1回の休日を与えなければならない。」と書かれています。
なぜ、週休2日制の徹底なのに毎週少なくとも1回の休日なのでしょうか?
週休2日制とは、週に少なくとも2回休まなければならないと言う意味では無いのでしょうか?
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労働基準法は労働条件の最低基準を記したもので、これを下回るものは罰則があります。なので最低でも週1日は労働者は必ず休んでねということを意味してます。
けれど日本はサービス残業などが多く、週休1日制だと総労働時間が他の国と比べてかなり多いので、週休2日制を徹底させることによって労働時間を減らそうとしてます。
ということだと思います!
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ありがとうございます😊