✨ ベストアンサー ✨
辞めさせられたのが、職場に復帰できました。
なぜ、三菱樹脂が原告を会社に復帰させたのかについては、次のサイトに詳しく書かれています。
うまくまとめるのが難しいので、見てみてください。
https://www.fuseichosa.jp/2014/02/17/%E4%B8%89%E8%8F%B1%E6%A8%B9%E8%84%82%E4%BA%8B%E4%BB%B6%E3%81%A8%E3%81%AF-%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%99%82%E3%81%AE%E3%83%90%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%82%A6%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%81%E3%82%A7%E3%83%83%E3%82%AF%E3%81%AE%E9%99%90%E7%95%8C/
詳しくありがとうございます😭
この事件は、学生時代に学生運動をしていたことを入社試験の時に黙っていて、採用された後にそれが会社にわかって、正式採用になる前だったので、本採用にならず辞めさせられたことが発端。原告は、憲法や労働基準法をもとに、思想信条で本採用にならないのはおかしいと裁判を起こします。でも、判決では、思想信条で本採用にならないのは、憲法違反ではないし、労働基準法にも違反しないという判断になりました。裁判には13年かかり、原告の訴えは認められませんでしたが、結局、会社は原告を職場に復帰させました。