男性、女性の区別なく、どんな会社にも男女両方が、雇われる機会を同じだけ設けましょう。
という法律です。
男女どちらにも同じだけの就職にチャレンジする機会がある、という意味です。
大まかな解釈は合ってると思います！
詳しくは教科書などの説明などを読んでみてください！
ありがとうございました！！
回答
昔は男尊女卑という考え方が日本では流行っていて、女性は仕事に就くことが難しい世の中だったんですが、その法律ができてからは、男尊女卑という考え方はなくなり、男も女も同じように扱うべきだということで生まれた法律です。
なるほど
現在も使われてる法律ですか？
もちろん使われてます
分かりました！ありがとうございます😊
疑問は解決しましたか？
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