6と7の答えはどこを見て考えたらいいのか分かりません教えて欲しいです

Mathematics

高中

已解決

約2年以前

りゅう

6と7の答えはどこを見て考えたらいいのか分かりません

教えて欲しいです

とし 5点 7-71=63 小況を以下同 6点 0 規制」の端的に示初めと終 6点れるのは中から選 7点の悪化と弊させ、意ボラずうしい Part 非正規雇用や労働者派遣の強化は、バブル崩壊後には効果を発揮したが、経営環境が安定した今は必要がなくなったから。時しのぎ非正規雇用と労働者派遣の自由化政策は、その副作用を抑えるために労働時間の増加を促し、人々を衰弱させるから。やむを得ず非正規雇用や労働者派遣に頼った政策は、のもので経済の回復につながるものとは言えないから 6点問6 文脈空欄 A を補うのに最も適切なものを、次のア~オの中から選んで符号で書け。野放図に労働者の数と労働時間を増加させる ①伝統を切り捨て、新技術の開発に努める技術力のある労働者を雇用して開発を行う労働環境を悪化させ、働く意欲を減殺し続ける時流に棹さして、グローバルな競争力を求める現代文読解法空欄を問う問題を解く! 本文全体を通して考え、空欄を含む段落で述べられている内容をつかもう筆者の問題意識をとらえ、空欄を含む一文が何を述べているかを考えよう考える傍線部④とあるが、筆者はどのような「戦略」をとるべきと考えているか。最も適切なものを、次のア~オの中から選んで符号で書け。 EUのような前例を参考に、優遇措置を通じて企業の負担を軽減することで、企業の国際競争力を高めていくという戦略。各企業が“ものづくり”の伝統をふまえて技術開発に努められるよう、熟練した労働者たちのチームを育成していくという戦略。企業への支援策のもと、熟練した労働者の連携にもとづく”ものづくり”の伝統を継承し、技術開発に努めていくという戦略。ものづくり”の伝統に固執せず、新たな技術を開発してグローバルな競争にも耐え得る競争力を養っていくという戦略。オ労働者を優遇、支援することで、働き続ける意欲を維持させ、熟練したノウハウを継承していくという戦略。8点日本人特有のコミュニケーションの要とは ◆読解法問3 内容を問う問題傍線部で述べられる内容に注目 A7 000年代の格差ゲーム S イエ 5 * /50

[日本社会にお読解法問6 空欄を問う問題大庭健 1、空欄の前後に目を向ける 2、筆者の言いたいことから、自然な流れを考えるメモ日本社会の労働観いま、働くということ文脈把握① 空欄補充バブル経済の崩壊後、日本で一般的であった終身雇用制が批判された。経営が急激に悪化した企業は人員の削減を行い、函社員の労働時間は増す一方で、不足する労働力を、非正規雇用や人材派遣業に関する規制を緩和することで確保し、正社員より低い賃金の労働者によって補填するようになった。筆者は、こうした現代の日本の労働環境について考察する。「バブル｣経済の崩壊以降、いたるところで人減らしによって労働が強化され、そのうえさらに短期的な｢成果｣が求められ、労働環境はきわめて劣悪になっている。その結果、こつこつと働き続けるモティヴェーションが減殺され、働くことに対してカイ使就的になるのみならず、働く意味を問うこと自体についてさえ、シニシズムが蔓延しはじめているように感じられる。こうした労働環境の劣化は、もっぱら経営側の戦略によって生み出されたのであって、働く人々が求めたのではない。こうい経営戦略にあっては、労働力もまた、他の原材料と同様に、任意に投入量を調節しても構わない商品の一つでしかない。そして、こうした戦略の基礎にあるのは、仕事の意味も働きがいをも、すべてカヘイ報酬の多さに還元されるとする、センパクな労働観・人間観にほかならない。さおした経営戦略が、制約なき市場での競争をもって万能とする「ネオ・リベラリズム (新自由主義)｣の潮流に棹さして、利潤の追求に足かせとなる規制の骨抜きや撤廃を押し通してきたのだから、労働環境が急速に悪化するのも当然であろう。一人一人ルが働く喜びを実感しながら、働く意味を求めていけるようになるためにはこうした労働環境の悪化に対して歯止めがかけられねばならない。少なくとも、野放図な非正規雇用と、労働者派遣に関してここでは、規制緩和一般について考えることはできない。は、根本的な社会的制約が必要である。なるほど、バブル崩壊後に経営が急激に悪化したころは、非正規雇用の導入と労働者派し、そうした副作用遣の自由化は、あたかも激痛時のモルヒネのように、投与せざるを得なかったと言えるかもしれない。のきわめて強い中毒性の政策は、時限立法にとどめねばならない。さもなくば希望のもてない長時間労働ゆえに、人々の心は衰弱あるいは荒廃し、社会全体が衰退しかねない。非正規雇用や労働者派遣が制限されたなら、グローバルな競争にさらされている企業の収益がいっそう危うくなる。という経営側の主張は今なお根強い。私は、経済の実態についてはずぶの素人なので、この主張に対して確たることは言えないが、そうした主張ににわかにうなずくこともできない。もちろん、業種や企業ごとに事情は多様であろう。しかし、これまで日本企業が曲がりなりにも国際競争力を維持し得た背景には、熟練した労働者のチームワーク・そこでのノウハウの継承に支えられた”ものづくり”の伝統のうえで、さまざまな技術開発が積み重ねられてきたこともあずかっていよう。そうだとすれば、競争力を維持していくためには、そうした伝統を継承して技術開発をさらに重ねていくことが求められているはずである。にもかかわらず、株主への配当を重視し、短期的な業績の数字をあげんがために、というのは、本末転倒でしかあるまい。 A こうしたものづくり”の伝統をふまえて新たな技術を開発していくことは、たしかに個々の企業にとっては多大の負担なのであろう。しかし、そうした困難に対しては、すでにEUでさまざまに試みられてもいるように、税や資金調達等での優遇措置なり、研究開発の社会的支援なりといった政策を求めていくべきであって、規制の緩和によって労働を強化したり、非正規あるいは派遣社員を低賃金で働かせて短期利益を確保しようとするのは、およそトウサクした戦略であろう。 (注)リード文※バブル経済昭和六〇年代から平成の初めにかけて起こった、実体をともなわない、株と土地の高騰による好景気。 3シニシズム―社会の風習や風潮を軽視し、見下すような態度をとる考え方。 8さして棹を水底に突き立てて船を進めることから、時代や風潮の流れにうまく乗るさまを表す。「モルヒネ多用すると中毒になる。鎮痛、麻酔の効果のある物質。 15時限立法有効期限が明示されている法律。一時的な対策のための政策を行うために制定される。 25 EU ヨーロッパ連合。社会の今を知る 6 社会の今を知る 1 ※ O CO

解答

✨ 最佳解答 ✨

おぐりん

約2年以前

6)
(ア)人員の削減により正社員の労働時間が増加したが、直接的に労働時間を増加させることについては記述されていないので誤り。
(イ)伝統を切り捨てることについての記述はない。伝統を継承して技術開発を重ねていくことが競争力の維持につながるが、これをせずに、短期的な業績の数字を上げることに執着する事が本末転倒であると述べている。誤り。
(ウ)技術力のある労働者についての言及は本文にない。誤り。
(エ)正しい。本文の最初にある「こつこつと働き続けるモチベーションが減殺され...」という文章に内容が合致している。正しい。
(オ)非正規雇用をやめることによりグローバルな競争に晒されている企業の収益が危うくなることについては述べているが、グローバルな競争力を求めることには言及していない。誤り。

おぐりん約2年以前

注目する段落
(ア)0段落あたり
(イ)17段落あたり
(ウ)20段落あたり
(エ)前置きから0段落
(オ)17段落あたり

おぐりん約2年以前

問7
下線部④
ポイント)
・20段落から23段落
国際競争力を維持するためには、ものづくりの伝統を継承して技術開発をさらに重ねていく事が求められている。
・25段落から28段落
ものづくり伝統を踏まえて新たな技術開発を開発するには個々の企業にとって負担であろう。
筆者が考える負担への措置:
EUで行われているように、税や資金調達等での優遇措置や、研究開発の社会的支援という対策
筆者の言う倒錯した負担への措置:傍線分④の通り。
(ア)22段落から、「企業の国際競争力の維持」について考えており、「国際競争力を高める」ことについては述べていない。誤り。
(イ)22段落から、「チームを育成していく」が誤り。
(ウ)正しい。
(エ)「伝統に固執せず...」が誤り。
(オ)「労働者を優遇、支援する」ことについては述べていない。本文の記述は「企業への優遇、支援することで企業の負担を軽減する事」についてのみである。誤り。