✨ ベストアンサー ✨ らたた 4年弱前 外国人労働者であっても、労働基準法第8条の各号の事業に使用されていれば、不法就労かどうかに関係なく労災保険法が適用されるらしいです。 つまり、「なる」ですね。 ゲスト 4年弱前 ありがとうございます!! この回答にコメントする
ありがとうございます!!