年級

問題的種類

生物 高中

想問這題的B為什麼是2/3

皆為隱性,結婚後第3代 不可能出現顯性,因此 第二代男生不應該會出現狀況。 第二代 為顯性遺傳 xx X 性聯顯性且基因位於Y染色体上, *** *x 代表正常男性成員 代表正常女性成員 第三代父傳子,則左邊第二世代男生應該 會出現症狀,因此此基因應位於 体染色体上 xx 7x4x4 (A)為一種隱性遺傳疾病(B)為一種顯性遺傳疾病(C)該基因位於X染色體上 (D)該基因位 代表罹患遺傳疾病之男性成員 代表罹患遺傳疾病之女性成員 xxxxx AB 於Y染色體上/(E)該基因位於體染色體上。 Aa CO 2.右圖為人類耳垂分離與緊貼的譜系,耳垂分離或緊貼為 CD 完全顯性遺傳,□表男性,○表女性,□○表婚配, CV Ad 传染色体遺傳 得分率 17% 〔97.學測] 甲 ZAa aa 庚 JAa aal 辛 O戊 Aa 黑色表耳垂緊貼,下列敘述哪些正確?(多選) 隱 丙○ (A)甲帶有一個隱性基因/(B)改帶隱性基因的機率為 2/3 (C)戊控制耳垂的基因必與乙相同(D)丁控制耳垂 的基因必與甲相同(E)控制耳垂的基因必與丙不同。 3.R 基因與 Y 基因各自獨立且顯性,若基因型 RrYY 和rrYy的兩個親代交配,理論上,下列 哪些敘述正確? (多選)2Rr: 1m,34. (A)每個親代各產生四種配子,比例為1:1:1:1(B)子代共有四種表現型,比例為9:3: 3:1 (C)子代兩對基因皆為同基因型的機率為1/4(D)子代兩對基因皆表現顯性性狀的木 率為1/2 (E)子代兩對基因皆表現隱性性狀的機率為1/2。 《分器 43%(97.指考

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歷史 高中

第7題 E選項 會館不是明清時期的嗎 為什麼不能選呢

防禦原住民族有關? (A)頭份 (B)七張 (E)土城 木柵 ((D)頭圍 AD C 7. 某段史料指出:「查商賈捐資,建設會館,所以便往還而通貿易,或存貨於 斯,或客栖於斯,誠為集商經營交易時不可缺之所。若借作公館,使客貨 反無依歸,勢必另為覓地安頓,良多未便,甚非恤商之道。」由前述可 知: 會館常設在水陸交通要道 (B)官方常將會館出借商人使用 ABC (C)會館多由商人出資興建 (E)此應為明清時期的史料 (D)會館類似今日的同業公會 8.1936 年鮮滿拓殖株式會社成立,目的是推動朝鮮人移居滿洲。當時朝鮮人 口過多,經濟不佳,移居滿洲可能可以帶來更好的社會地位或者是商機, 也因此發生了「滿洲熱潮」,不少人主動移入,但也有被迫從事鐵路工程的 朝鮮人。此外,日本也在滿洲設立了由朝鮮人成立的治安部隊一間島特設 隊,負責鎮壓滿洲境內抗日活動,肅清反對勢力,從中可以看出日本、朝 鮮、滿洲之間的多層關係。根據題幹,下列敘述哪些正確? (A)推動朝鮮人移居東北以舒緩朝鮮的人口壓力 (B)間島特設隊的設立代表日本人利用朝鮮人協助殖民當地 (C)朝鮮人移居滿洲的情況有經濟誘因也有政府強迫移入 (D)鮮滿拓殖株式會社成立目的是為了讓朝鮮人鎮壓滿洲抗日勢力

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公民與社會 高中

請問一下24題的A不是跟參政、平等權有關嗎?為啥跟移工人權有關🤔 還有25題為何A是錯的

參、題組題 ※非選題請於答案卷上作答 每年3月美國國務院會發布例行性的人權報告書,有關臺灣的人權紀錄中,藍領移工仍是首要被提及的關切對象,其中指出 有關藍領移工數個面向的人權難題,至今仍懸而未解。 家庭移工:仍不是《勞動基準法》適用對象,沒有受到最低工資保護,也沒有工時保護,造成長工時勞動,沒有加班費、假 日工資、休假保護等,有關勞動者最基礎的保障付之闕如。 仲介機構:由於移工的勞動力是受到仲介機構的管制,移工在母國計畫要前往其他國家工作時,往往需先跟銀行以高利借貸 一筆鉅額的仲介費,因而移工入國開始工作後,仲介就從每月薪資扣抵該筆借貸,致使其實際每月所得甚至低於貧窮線標準。 強迫勞動:雖然臺灣有禁止強迫勞動的相關法令,不過通常法院對絕大多數這類的違法行為僅以輕判作結,因而結果是對於 仲介或雇主甚難發揮嚇阻的效果。這也解釋此類的強迫勞動持續發生且特別容易發生在家戶外籍移工及外籍漁工身上。 轉換雇主:藍領移工在臺仍無法享有自由轉換雇主的權利,其結果就是當面臨雇主不人道的待遇與勞動剝削時,移工跟仲介 或官方申訴後的結果,只會危及其在臺繼續工作的權利,屆時移工將面臨來臺鉅額負債無法償還的困境。 (B)《經濟社會文化權利國際 (8)24. 上述的人權報告書內容點出我國在移工人權上,保障仍然不足之處,同時也違背國際人權公約的要求。下列何 項國際人權公約可能與本議題「較無關聯」? (A)《公民與政治權利國際公約》 (D)《保護所有移徙工人及其家庭成員權利國際公約》 公約》(C)《保護所有人免遭強迫失蹤國際公約》 若要將上述4個面向各以簡單的一句話呈現問題現況,下列何者較為正確? (A)家庭移工:雇主違法不給予合理 薪酬,勞動檢查又難以落實 (B)仲介機構:仲介品質參差不齊,甚至可能引進非法移工來臺 (C)強迫勞動:家 庭看護與漁工常受到強迫勞動卻難以獲得救濟 (D)轉換雇主:移工往往背負龐大債務,對雇主也造成莫大困擾 A

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