Question

小金魚

【公民第六課 勞動參與及權益保障】
請問就這題的陳述，該怎麼分辨爭議權和協商權？

除了《勞基法》保障勞工的基本權利外,近來大幅修正的勞動三法更是對勞工集體力量的保障,請
問:集合勞動者的力量集體向資方爭取較佳的勞動條件,是勞動三權中的哪一種權利?
單選:
0 A. 連結權
B. 體協商權
0
C. 国體爭議權
0
D. 工作權

高中,工會

Answer 1

✨ 最佳解答 ✨

Prof.Chu

協商權是依據團體協約法，主要是希望勞資雙方以和平的「書面協約」方式約定勞動關係。
爭議權相較於協商權比較進階的手段，兩者的目的其實差不多，但是爭議權賦予了勞工「罷工」的權利。

小金魚

好噢謝謝🙏