回答失礼します。
労働組合法>>>>使用者(社長)が労働組合の活動を
妨げるのを禁じた法律。
労働関係調整法>>>>労働者と使用者(社長)の対立を
予防・解決するための法律。
という感じになります。
いえいえです！
คำตอบ
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