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男女共同参画社会基本法と男女雇用機会均等法の問題の出方は、まず問題文に違いがあります。例えば
「憲法第14条の考えに基づいて1999年に制定された、性別にかかわりなく、その個性と能力を十分に発揮することができる社会の実現のために定められた法律をなんというか。」
のような問題が出たとすると、答えは男女共同参画社会基本法になります。
男女雇用機会均等法は問題文に「雇用」という言葉が使われることが多いので、わかりやすいと思います。参考になれば幸いです。
いえいえ良かったです(^^)
ありがとございます！！すごくわかりやすいし、
はやく回答してくれたので助かりました!😭😭