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どちらも男女平等を目指している点では共通していますが、男女共同参画社会基本法は社会活動全般に関して規定していて、男女雇用機会均等法は雇用に関してのみ規定されています!
この場合は雇用に関してなので男女雇用機会均等法が当てはまります!

ゲストり

なるほどなるほどなるほど!!とてもわかりやすく、助かりました😭
ご丁寧にありがとうございます!しっかり覚えておきたいと思います。本当にありがとうございます

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