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労働基本権は、労働者の権利のことです。
(権利は「こんなことができる」ということです。)
労働基準法は、労働条件の最低基準などを定めた法です。
労働組合法は労働三法のうちの一つで労働組合を保護するための法です。
(団結権や団体交渉権が認められていても社長が圧力をかけるなど邪魔をしないとは限らないためそういった不当労働行為の禁止を定めています。)
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お礼が遅くなりすみません
ありがとうございます