男女雇用機会均等法は会社(就職)などにおいて、男女平等に、扱いましょというという法
男女参画社会基本法は社会全体つまり、政治参加などのことについて平等に、扱いましょうという法です。
簡単に言うと
男女雇用機会均等法→就職などにおいての扱い
男女参画社会基本法→社会全体
って
思っておけばいいと思います。
回答
男女雇用機会均等法は、雇い側(会社側)からの視点。
つまり、会社側で、男女平等にやとってやろう。という意味で、男女参画社会基本法は、本人(男女)からの視点。つまり、本人が、社会活動に積極的に参加しよう。という意味ですね。(かなり簡単に言えば)
違いは視点がちがうことです。
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