Question

檸檬魚🍋

請問D是哪裡錯了

35-37.題為題組
怕為了建構最低工資制度,勞動部研擬《最低工資法》草案,並已於 2019 年 5 月底陳報
行政院審查。隨著我國人口老化及少子化趨勢,使得勞保財務愈趨沉重,故其制度確實有
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第二回

調整之必要。此外,針對外界關切的勞動三權,勞動部亦邀集勞資團體及相關單位進行對
話。為保障工會行使□□,促進勞資雙方在溝通討論時權利平等(我國於勞資雙方達成共
識後,若雇主欲變更內容,則須再與工會進行討論),政府單位將予工會相關的行政指導
,以降低不當勞動行為之發生。請問:『派會求其
一直都靠邊工业以
實真會
B 5根據題文,下列哪一論述最為適當?(2分)
工会法,团体協約法
勞資爭議處理法
友
(A)《最低工資法》與《勞動基準法》相同,皆類屬「勞動三法」的範疇
(B)《最低工資法》與《勞動基準法》相同,兩法皆有論及最低基本工資
ARY
(C)《最低工資法》設有勞動檢查制度,主管機關得依此懲處違法之雇主
(D)《最低工資法》避免雇主因人數較勞工少而簽訂不對等勞動契約之況

Answer 1

✨ ベストアンサー ✨

羽寧

最低薪資法是為了避免雇主壓榨勞工，給的薪水太少讓勞工無法生活。
而不是因為因勞工是多數而讓雇主簽訂不對等條約

檸檬魚🍋

了解謝謝！