Question

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C為什麼不能選～

DIMAS
41. 加州柏克萊大學社會系教授亞莉·霍希爾德(Arlie Hochschild)的著作《第二輪班》描
海
JENJEL
202 UP
服
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述雙薪家庭中的女性,除了白天上班,晚上還要輪家務的「第二班」作者的研究發現,
十一
駁斥了許多一般人的認知,例如人們經常認為是薪資高低影響性別分工:所得較高的家
JUGUET
庭成員(通常是男性),花較少時間在家務工作上,或因為財務貢獻高讓他在家中有較多
然
權力。從該書的家庭案例來看,經濟邏輯雖然重要,但無法充分解釋。研究中的男性可
分成三組;賺錢比太太多的男性,有20%會分擔家事;賺錢跟太太一樣多的男性,有30%
會分擔家事;但是賺錢比太太少的男性,反而沒有人分擔家事,因為他們感受到男性尊
嚴遭受財務威脅,反而更不願意分擔「女人家的工作」。關於上述著作中的研究內容與結
24D SPICE SCYER IN
果,下列哪些解釋較為適當?
(A)人們經常認為薪資高低影響性別分工,是一種性別歧視的展現
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宝要找到师赛(A)
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(B)收入多的男性願意分擔家務工作,是受其自我性別認同的影響網沿西斜遠()))
依研究結果,男性所得愈高的家庭,家務分工愈符合性別平權理念直播()
(①)由於性別刻板印象,男性若收入較妻子少,將使男性感到備受威脅 LOA PETRO
(E)因為性別階層化的觀念,導致收入較少的男性不願意分擔家務工作。国军时政

Answer 1

✨ ベストアンサー ✨

Thomas

賺錢比太太多的男性，有20%會分擔家事;賺錢跟太太一樣多的男性，有 30%會分擔家事；但是賺錢比太大少的男性，反而没有人分擔家事。

收入＞妻子有20%會分擔家事。
收入 = 妻子有30%會分擔家事。

怎麼會收入越高越符合性別平權理念呢？反而是兩個收入相同的人比較會分擔家事

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啊啊啊應該是我沒看清楚題目～謝謝您！