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男女雇用機会均等法と男女共同参画社会基本法の違いってなんですか??

回答

✨ ベストアンサー ✨

男女雇用機会均等法→会社などの雇用に関する男女での差を無くす法律。
男女共同参画社会基本法→「男は仕事、女は家事・育児・介護」といった性別による決めつけがない社会や、家庭内の男女で家事・育児・介護の役割分担をするなどの、社会活動全般において男女差別を無くす法律。
参画とは「計画に加わる」という意味を示します。

男女雇用機会均等法は1985年、男女共同参画社会基本法は1999年に制定されたのでここも抑えときましょう。

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