✨ ベストアンサー ✨
男女雇用機会均等法→会社などの雇用に関する男女での差を無くす法律。
男女共同参画社会基本法→「男は仕事、女は家事・育児・介護」といった性別による決めつけがない社会や、家庭内の男女で家事・育児・介護の役割分担をするなどの、社会活動全般において男女差別を無くす法律。
参画とは「計画に加わる」という意味を示します。
男女雇用機会均等法は1985年、男女共同参画社会基本法は1999年に制定されたのでここも抑えときましょう。
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男女雇用機会均等法→会社などの雇用に関する男女での差を無くす法律。
男女共同参画社会基本法→「男は仕事、女は家事・育児・介護」といった性別による決めつけがない社会や、家庭内の男女で家事・育児・介護の役割分担をするなどの、社会活動全般において男女差別を無くす法律。
参画とは「計画に加わる」という意味を示します。
男女雇用機会均等法は1985年、男女共同参画社会基本法は1999年に制定されたのでここも抑えときましょう。
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