請問這題 謝謝

DA 非 03 附圖是小淵在網路上看到的一則報導。根據圖 中內容判斷,該名少年「違反的法律」與「須 受的處罰」搭配,下列何者正確?【主題2】 (A)刑法,罰金 (B)民法,民事賠償 (C)少年事件處理法,保護處分 (D)道路交通管理處罰條例,罰鍰 網路報導 暑假一名15歲少年背著家長跟朋友偷 騎機車出遊,結果騎到彎道時,突然 失控,連人帶車翻滾衝進 邊坡,左大腿骨折,還要 吞下6000元的無照罰款。 罰單 6000元

請問29題的CD該如何判斷對錯

文致詞表 主道路 是台灣 公共 校長 29.57 ) 歐洲自 18 世紀工業革命後,因社會階級與貧窮差距擴大,人們意識到只是保障民權及政治權並不足夠,開 始爭取有關人民經濟生活條件的社會權(social rights)。請參考本題選文的內容,說明我國政府勞工局的官員應 該強化哪一些政策措施,才能保障移工在臺灣的工作處境與權益? (A)移工非本國籍不適用《勞基法》,僅能勸說或建議改善 (B)會同消防局稽查,對宿舍逃生空間堆滿雜物向移工裁罰 (C)對於無法提供安全宿舍的廠商,禁止或限縮移工的續聘 (D)援引法規或提案修法,令廠商改善宿舍空間安全與衛生 30.(A)關於文章中提到的國際移工,關於他們來臺灣工作所能享有的基本權利,下列哪一個選項敘述正確? 因為他們在臺灣不具有國籍,所以無法參加我國的選舉投票 他們只是居民,啥都不能做 (B)因為他們在臺灣不具有國籍,所以無法享有工作權與生命權 (沒有回覆) (C)移工在臺灣不具有任何的公民身分,不會受我國的法律規範 (D)移工在臺灣不具有任何的公民身分,仍會受我國的法律規範 四、混合題 烏克蘭和俄羅斯 兩邊都是我的家人 兩邊都有家人和朋友 我們都很難過 沒有人支持戰爭 大家只希望能平平安安過日子

考慮一家五星級飯店客房部的人力安排問題。根據過去資料分析，該部門每天員工的 人力需求如下表所示。這些員工並不需要特殊的專業技能，所以每天上班員工數只要 滿足所需的人力需求即可。為符合該飯店及勞基法的規定，每位員工每週連續上班五 天，然後休假兩天。該飯店客房部需決定至少... 繼續閱讀

1.考慮一家五星級飯店客房部的人力安排問題。根據過去資料分析,該部門每天員工的 人力需求如下表所示。這些員工並不需要特殊的專業技能,所以每天上班員工數只要 滿足所需的人力需求即可。為符合該飯店及勞基法的規定,每位員工每週連續上班五 天,然後休假兩天。該飯店客房部需決定至少僱用多少位員工,才能滿足每天的人力 需求,試建構此問題之線性規劃模式? (20%) 星期 = 三 五 日 人力需求 14 10 11 13 16 20 18

想請問這題為什麼不能選A

5. 2016 年政府修正〈勞動基準法〉,出現一例一休的爭議。由於每個人對於經濟需求或工 七佛成為找國社會的大眾文化。 ACHTHO LÀO 作的成就感認知不同,並非所有勞工都想「週休二日」,且一例一休缺乏彈性,不但對製 造業及服務業衝擊大,也讓許多中小企業主不知如何因應,朝野因此有再修法的共識。 各政黨透過民意調查、實地訪談、召開座談會等方式整理提出各自的主張。執政黨提出 四個不變」保障勞工權益,「四個彈性」賦予企業經營的彈性;在野黨則提出「勞資和 01 540 D MEDI 諧、共創雙贏」,包括輪班間隔時間應達 11 個小時、加班換補休法制化等主張。請問上 述事例主要彰顯政黨的何項功能? (提供整體性政策 (C)培育政治人才 (B)促進政治社會化 (D)回應與匯集民意。

線性規劃 有誰會，請教我一下拜托

4G+ 8:45 wil 81% 4 : Screenshot_20211021-191030.png 110 學年度第1學期管理數學作業一 1.考慮一家五星級飯店客房部的人力安排問題。根據過去資料分析,該部門每天員工的 人力需求如下表所示。這些員工並不需要特殊的專業技能,所以每天上班員工數只要 滿足所需的人力需求即可。為符合該飯店及勞基法的規定,每位員工每週連續上班五 天,然後休假兩天。該飯店客房部需決定至少僱用多少位員工,才能滿足每天的人力 需求,試建構此問題之線性規劃模式?(20%) 星期 三 六 人力需求 13 20 五一 日| 8 14 10 11 16 18 2.請分別以(1)高斯-焦丹法(2)克拉瑪法則(Cramer's rule)解下列方程組。(30%)

拜託幫忙需要過程謝謝🙏

4G+ 8:45 wil 81% 4 : Screenshot_20211021-191030.png 110 學年度第1學期管理數學作業一 1.考慮一家五星級飯店客房部的人力安排問題。根據過去資料分析,該部門每天員工的 人力需求如下表所示。這些員工並不需要特殊的專業技能,所以每天上班員工數只要 滿足所需的人力需求即可。為符合該飯店及勞基法的規定,每位員工每週連續上班五 天,然後休假兩天。該飯店客房部需決定至少僱用多少位員工,才能滿足每天的人力 需求,試建構此問題之線性規劃模式?(20%) 星期 三 六 人力需求 13 20 五一 日| 8 14 10 11 16 18 2.請分別以(1)高斯-焦丹法(2)克拉瑪法則(Cramer's rule)解下列方程組。(30%)

請問移工有受勞基法規範嗎？ 前兩張照片說有，但講義解答寫沒有耶

一、選擇題(每題5分,共 80 分) 岁)1現行事業類移工均屬《勞基法》適用對象,產業移工的勞動條件與本國籍勞工無 異,也都適用基本工資,但本國與外籍家事移工都非《勞基法》適用對象,家事 移工的薪資是由勞雇雙方議定,目前以17.000 元為勞動契約約定內容。近年移工 來源國陸續要求提高家事移工薪資,臺灣移工聯盟指出,移工有對於跟自身相關 的政策有表達意見的權利,關於移工權利的分析,下列敘述何者正確? (A)移工並非我國公民,自然不能主動要求適用我國《勞基法》 要) (B)移工雖然不是我國公民,但我國仍應保障其基本權利的一 (C)薪資既然是由勞雇雙方自由議定,可謂自由權的實踐 (D)移工可向政府表達其意見,但不應干涉政府決策過程

求解

吃 BA (D)保護處分。 8. 依據下表四人的敘述,判斷其年齡由大至小順序為何? 中 明年我才適用《少年事件處理法》的规定 2 乙 我在《民法》上具有完全行為能力20 內 我剛滿《刑法》上所規定需負完全責任能力的年齡 T 我是屬於《勞基法》所規定的童工 (A)甲乙丙丁 乙丙丁甲 \HZ丁丙甲 (D)甲乙丁。 0

【公民第六課 勞動參與及權益保障】 請問就這題的陳述，該怎麼分辨爭議權和協商權？

除了《勞基法》保障勞工的基本權利外,近來大幅修正的勞動三法更是對勞工集體力量的保障,請 問:集合勞動者的力量集體向資方爭取較佳的勞動條件,是勞動三權中的哪一種權利? 單選: 0 A. 連結權 B. 體協商權 0 C. 国體爭議權 0 D. 工作權

第四題還是不太明白 19題是想知道什麼事不能調解？

確誌 指考:103年 9. f . 7 C 10 2 GA 4. 中討論某項現代國家的制度,認為此制度受重視,代表人權保障擴展至社會權;乙 《認為若要發揮其功能,不能僅依賴國家,亦需公民支持資源共享與互助的理念,依據。 (指考) 文訊息,下列何者最可能為此制度的相應措施? (A)政府將公民編組以便參與防災救助政策 政府補助社區成立巡守隊共維治安 民政府對低收入戶提供基本生活補助 D政府鼓非營利組織投入慈善救助高 近年美國某些政治人物及民眾,不滿歐盟主導的區域整合所衍生的跨國移民與跨國就業 問題,並批評歐洲政府及議會決策專断,主張取回國家自主權;後來以公民投票通過院 幽欧盟。而美國現任總統川普上任後,亦對多邊貿易組類與協定抱持疑態度,单美。 國優先,受到不少民意支持。依據盟文訊息,對兩國政治人物及其支持者而言,以下哪 項政策最可能皆具有優先性。 全力 (指考) A養化勞動就業市場的成本性 (B提高國內的市場勞動參與率 立國民就業訓練機制 (D增進跨國政治經濟合作關係 6 我國於2008 年開辦「國民年金保險制度,進入全民保放30年代。關於此一制度, 到教領何者正確? A國民年金具強制性,人人都必須參加 D约保人年滿65歲且為低收入者即可請老年年金) (國民年金重視老年安全線,但也包含生同樣 BA (跳)