✨ 最佳解答 ✨ ˚。⋆ 𝜗𝜚 ꙳ 2個月以前 イ は労働基本権の団体交渉権に当たります。(日本国憲法第28条) 労働基準法は使用者に守ってもらう最低限の法律なので、交渉は任意ですし当てはまらないのでしょう。 留言