✨ 最佳解答 ✨
＿ウェブ・コンテンツから転職に応募する事も可能です。
＿応募しなければ始まらない反面、個人情報の収集が目的てある面もあることを理解しましょう。
＿ハロー・ワークは、公的機関が行っていますので、公的機関の応募基準を満たす必要がある反面、応募企業からは、安く済む、企業が補助金が貰える場合もあるので補助金が目当てである、と言った企業側の都合も有ります。民間に頼むよりも、公的機関に頼む方が、手間が掛かります。
＿詰まり、資金力がない企業が多い、と言った傾向があります。資金がないので、結果としてブロックな企業もそれなりに混じっています。
＿そもそも、応募したって、半数以上は連絡もして来ないし、応募に何年何月から就労希望、と書けば良い。
＿条件が合わないと企業側が思ったら、不採用通知か、連絡して来ないか、だから。
返信ありがとうございます。
そうなのですね、、!
色々理解出来ました。
コメント有り難いです。!!
ありがとうございました。
ぺんぎんさん、返信遅くなってしまってごめんなさい。
そしてコメントありがとうございます。
なるほど🤔
ちなみになのですが、高卒の場合はウェブなどからの応募だと受かりにくかったりするのでしょうか?
これは個人的なものですが、学校の先生に聞くとウェブなどに載っているものも求人募集をしているのかを1回見る必要があるから7月に出てくる求人票を見なければいけないよ…と言われてしまって､､
これはなにか先生と私とのすれ違いが起きているのでしょうか?
私が見ているものは急募のようなもので、卒業前くらいに出ているものの中で自分にあったところに応募をして就職しようと考えているのですが､､､
それだとダメなのでしょうか?
やはり7月の求人票を見てそこに書かれている場所に応募をしなければいけないのでしょうか??
ぺんぎんさんが答えられる限りを私に教えて頂きたいです!!!