Question

かや🍊💫

【行政改革】
なぜ公務員の数を減らすと、公立的な組織ができるのでしょうか？

Ⅰ改革の年表
1987年 日本国有鉄道(現JR) 民営化
2001年
中央省庁再編
( 1 22省庁から1府12省庁へ)
2003年 日本郵政公社設立,
はい し
郵政事業庁廃止
2007年
2008年
郵政民営化
公務員制度改革
ⅡI 公務員数の推移
万人
120
100
80
60
40
20
地方公務員 (一般行政職)
国家公務員 (一般職)
01
1995 2000
年度
(1) I のような改革を, まとめて何といいますか。
(2)
05
織」という語句を使って, 簡単に書きなさい。
84.6
-27.9-
10
15 17
(日本統計年鑑ほか)
記述 Ⅰ のような改革が行われた目的を, ⅡI を参考にして「組
P.99

●(2) (例) 公務員の数を減
らし、効率的な組織
にするためいての
自的
XO

公務員 行政改革

Answer 1

✨ 最佳解答 ✨

て

これは自分なりの考えですが、公務員の数が多いと、その分政治活動にかかる税金も多くなってしまい、結果財政がひっ迫するからではないかと思います。

（効率=より少ない資源でより大きな成果を得る・無駄を省くという意味からも。）

かや🍊💫

なるほど！ありがとうございます。