✨ 最佳解答 ✨ G 2年以上以前 人材の多様性（＝ダイバーシティ）を認め、受け入れて活かすこと（＝インクルージョン） ダイバーシティ→発展→インクルージョン 補足:ダイバーシティ&インクルージョン →違いを尊重し互いに生かす事で 組織が活性化している状態 ひま 2年以上以前 ありがとうございます！！学校の先生よりも100倍わかりやすいです😭🌀助かりました…(>_<;)♡ 留言
ありがとうございます！！学校の先生よりも100倍わかりやすいです😭🌀助かりました…(>_<;)♡