✨ 最佳解答 ✨
ダイバーシティ（Diversity）は、直訳すると多様性を意味します。！
集団において年齢、性別、人種、宗教、趣味嗜好などさまざまな属性の人が集まった状態のことです。 もともとは人権問題や雇用機会の均等などを説明する際に使われてたらしいです！
そうです！
障がい者や外国人など社会的マイノリティと呼ばれる人たちを受け入れて、広く人材を活用することで生産性を高めようってことです！
難しいですよね〜あまりわかりやすい回答とはいえなくてすみません💦
ダイバーシティによって、広く人材を活用でき、生産性？を高めることができる。でしょうか？？
生産性ってなんですか？
人種・国籍・性・年齢などを問わずに人材を活用することをダイバーシティーと言います！なので、日本人などに限らないからたくさんの人を雇えるよね〜ってことです！
生産性とは生産するために投入する要素（人件費、設備、原材料など）の量に対して、どれぐらいの生産物が算出されたのかを測定する指標のことです！
簡単に言うと、沢山人を雇うことができるから効率よく仕事が出来る！ってことです！
ダイバーシティによって、効率の良い仕事が可能
ってことでしょうか？
そういうことです！
はーい！(^O^)／
障害者や外国人（？）様々な人の集まった状態のことはなんですか。
答え、ダイバーシティ
みたいな感じ、ですかね？？