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15.( c
甲公司X1年初累積虧損$100,000,當年提撥償債基金$100,000,提列董監事酬勞$115.000,員工酬勞$55,000,X1 年度已
扣除董監事酬勞與員工酬勞之稅前淨利為$1,000,000(設所得稅率為20%),X2 年中經股東會決議 X1 年度的盈餘分配如
(1)彌補以前年度虧損
(2)提撥法定盈餘公積 10%,
(3)配發現金股利$100,000,股票股利$50,000 (4)配發員工酬勞$55,000,董監酬勞$115,000.
依上述決議,屬於X1年度之期末未分配盈餘為:(A)$650,000 (B)$530,000 (C)$480,000 (D)$380,000-
16.0 B
)公司每年分配一次盈餘,本年初未分配盈餘$300,000,本年底估列
員工酬勞$100,000,本年稅前淨利$800,000,去年折舊
多計$20,000,所得稅率均為17%,除依法提撥法定盈餘公積,並發放現金股利$300,000、股票股利$200,000,則期末未
分配盈餘為 (A)$314,200 (B)$397,600 (C)$414.200 D)$417.600~
17. |)公司每年分配一次盈餘,02 年初有未分配盈餘$100,000,02 年底估列員工酬勞$60,000 董監事酬勞540.0002年度税
前淨利$600,000,所得稅率17%,於02年中發現01年折舊少計$20,000 (税前),03年5月初盈餘分配案如下:(1)提列
法定盈餘公積 (2)發放股東現金股利$100,000 (3)配發股票股利$80,000 (4)其餘保留於公司 則 02 年底未分
配盈餘為(A)$282,800 (B)$284,800 (C)$351,600 (D)$384.800
18.博愛公司 X3 年初帳列待彌補虧損$50,000, X3 年度未扣除員工酬勞與董監事酬勞之稅前淨利$600,000,所得稅率20%。公司章程
規定有盈餘之年度應提列6%員工酬勞及4%董監事酬勞。試計算下列各項金額:4
(1)員工酬勞
600,000*6%=36,000
(2)董監事酬勞
600,000*4%=24,000
(3)稅後淨利
(600,000-36,000-24,000)*80%=432,000
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