Question

とみょ🌙

この問題を教えてください😭お願いします!!!!

(1年)

  

@考えてみよう ! …求人広告にある平等の問題
右の求人広告で問題になる部分はどこだろう?           自分の考え

(内可本|入格才電に居りる下本庁2       |

 

                                             

  

この求人広告で、岡題に
なる鈴分はどこだろう。

                                                                                                                                                                                                                                                                    
 

 
 
 

正六葉集
[男子事務職(大学)
人 22ご40旬

で      国定給20万円以上
【! 事務補和了(高人)
(年験) 18最てSO名

(持骨) 環定維14中以よ
(人 雪承計才で自家動に乗る
時間 8叶3O分ご17時

〇ひ休BB昌・下日

Answer 1

✨ 最佳解答 ✨

せいせい(活動休止中)

男女で職種や待遇、条件などが違う点です。これは男女雇用機会均等法違反に当たります。
例
職種→男子は事務職ですが、女子は事務補助職(立場が下ですね)
待遇→男子と女子で全く違いますね
条件→男子にはありません

もしこれが、男女で職種を限定していなければ問題ありません。

とみょ🌙

すごく分かりやすいです😭ありがとうございます💖