1. 差別・偏見
人種、性別、障がいなどによる差別が依然として存在します。
日本では「障害者差別解消法」や「男女雇用機会均等法」などが制定され、差別を防ぐための取り組みが進められています。また、国際的には「世界人権宣言」や「人種差別撤廃条約」などが存在します。
2. 貧困と経済格差
経済的な格差が広がり、一部の人々が基本的な生活を維持できない状況にあります。
SDGs（持続可能な開発目標）の「貧困をなくそう」や「不平等をなくそう」などの目標に基づき、各国が社会福祉制度や最低賃金制度を整備しています。
3. 労働環境の問題
長時間労働や低賃金、ブラック企業の問題があり、労働者の尊厳が守られていないケースがあります。
日本では「労働基準法」や「過労死防止法」があり、労働環境の改善が求められています。国際的にはILO（国際労働機関）が労働者の権利を守るための基準を定めています。
4. インターネット上の人権侵害
SNSなどでの誹謗中傷やプライバシー侵害が増加しています。
日本では「プロバイダ責任制限法」や「侮辱罪の厳罰化」などの対応策が進められています。
5. 移民・難民の人権問題
移民や難民が不当な扱いを受けたり、基本的な権利を保障されないことがあります。
国際的には「難民条約」や「移民の権利に関する国際規約」があり、日本でも「入管法」などが改正され、外国人の人権保護が進められています。
以上、参考になれば幸いです😊
