Question

0.o

為什麼不能選c

28-29 為題組
◎ 兩間公司之工廠企業工會因不符合獨立人事、預算、會計等三要件之廠場,遭勞動部
認定不符合《工會法施行細則》中的「廠場」規定,不准設立工會。行政訴訟敗訴定
讞後,兩工會聲請釋憲,憲法法庭 112 年 05 月 19 日做出 112 年憲判字第7號判決,
認為《工會法施行細則》中的「廠場」是指具備獨立人事及預算、會計等規定才能成
立工會,違反憲法相關原則,2 年後失效;因為工會組織、成立要件形成對勞工自由
組成工會的障礙,構成對勞工結社權干預時,應有法律或法律明確的授權訂定法規命
令為依據,憲法法庭判決此案件發回最高行政法院審理。勞動部回應,將依照憲法法
庭判決意旨,檢視主管法令,落實保障勞工權益。請問:
28. 上述憲法法庭判決認為《工會法施行細則》相關規定違憲,是違反何項原則?
(A) 比例原則
(B) 平等原則
(C) 法律優越原則 (D) 法律保留原則

Answer 1

Terry

法律優越原則是指「不能違反上級的法律」，但是這裡沒有講到有牴觸
而法律保留原則則是「必須要有依據」

0.o

可是我第一個畫線的地方有寫到違反憲法相關原則 所以我當初選才會選c🤧🤧

Terry

是指「內容」有違反，譬如法律說只能最高罰5萬但是細項寫6萬這樣就違反了
可是題目這裡說的違反是違反「憲法原則」，這個原則就是「法律保留原則」啊
題目應該是要你根據上面的文章回答

0.o

感謝懂了！