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問題的種類

公民與社會 高中

請問一下這兩個選項為什麼是信賴保護和誠實信用原則?E不能用信賴保護原則解釋嗎? 信賴保護原則和誠實信用原則的差別是什麼?

干預行政(C)對生計受影響的民眾與業者提供紓困補助 > 給付行試 Ⓤ限制營業場所及公共場域應進行人流控管 (E)結合國內流感領域學者專家投入疫苗研發 第貳 反信賴保護 說明 $20. 20. 《毒品危害防制條例》有「栽種大麻罪」的規定,凡是播種、插苗、移植、施肥、 溉、除草、收穫大麻等行為,皆有可能面臨五年以上有期徒刑。法官在審理案件時, 認為此規定不合理,因此聲請釋憲。大法官作出釋字第 790 號解釋,認為栽種大麻 能的情況很多,包括只種少少幾棵到大規模種植販賣都有可能,現行法律規定難以 法官根據個別案件程度做出不同程度的處罰,也無法真實反映當事人應該負的責任, 因此,大法官認定「栽種大麻罪」違憲,必須要在一年內修法。根據前述,司法院大 法官認定栽種大麻罪違憲的理由,與下列哪些違反法律原則之行為相同? (A)以「經常逃學或逃家」為要件,認定少年有犯罪之虞從而加以管束 (B)政府為避免勞保破產,擬修法調降勞工退休金,卻未訂定漸進過渡措施 23 - 2 ☉20 以《刑法》通姦罪的刑罰手段來維繫婚姻,卻嚴重限制人民的性自主權 (①)駕駛人雖肇事逃逸,卻對情節輕微者一律處以有期徒刑,無從易科罰金 典(E)營業場所消防安檢不合格,消防單位要求限期改善,未到期卻先行開罰 違反誠實信用 女 幸

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國文 國中

本人看答案是D不確定是不是正解?

103 安胎休養 國產檢假 2妊娠期間得 請求改調較 輕易工作 ① 保障懷孕 期間之工 作權 0產假 勞工保險 生育給付 家庭 照顧假 1 哺(集) 乳時間 2 陪產假 3 企業設置哺 (集)乳室 與托兒設施 措施 工時減少或 調整工時 15 就業保險育嬰 留職停薪津貼, 家庭 照顧假 6⑥ 育嬰留職停 薪相關權益 生育福利站 ① 受僱者需親自照顧家庭成員時,得請休家庭照顧假。 配偶分娩時,受僱者可請休陪產假。 3 推動企業提供員工哺(集)乳室、托兒所設施。 受僱者得申請工時減少或調整工時以育髮。 。 15 就保被保險人育嬰留職停薪期間,可享有育嬰津貼 受僱者需親自撫育3歲以下子女時,申請育嬰留職停薪。 受僱者需親自照顧家庭成員時,得請休家庭照顧假。 受僱者可於出勤時間進行哺(集)乳保障期間。 ① 女性被保險人分娩,享有勞保生育給付工資。 1①懷孕婦女於分娩時,得請休產假。 1 提供、保障懷孕婦女工作權。 12懷孕期間得申請改調較輕易之工作,僱主不得拒絕。 3妊娠婦女有安胎休養需求時,請休安胎休養假。 妈妊娠婦女有產檢需求時,請休產檢假。 (資料來源:中華民國 勞動部 全球資訊網 生育福利站) 根據甲、乙兩項資料判斷,下列敘述何者正確? (A)當女性勞工懷孕時,可申請改調比較簡易的工作 (B)媽媽生產時,爸爸也可以請安胎假陪產 (C)爸爸可在小孩0~5歲時申請育嬰留職 (D)媽媽和爸爸同樣享有勞保生育給付。

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社會 國中

在線求解!!!!!!明天段考繼續奮鬥!!!

借貸契約書 立借貸契約書人楊過(以下簡稱甲方)郭靖(以下簡稱乙方) 為借貸事宜,經雙方同意訂立本契約,雙方約定如下 一、甲方向乙方借款新臺幣100萬元整、借款期間:自民 /26. 國111年1月1日至民國112 年1 月1 日止,共1 年 0月。並願提供擔保如後:Toyota 汽車 二、甲方與乙方同意自借款日起,依民法第 205 條之規定, 27 以年息百分之二十計算,並按月計付(年息/12 月) 利息予乙方,並應於每月5 日前給付所生之利息新臺幣 1519 元整予乙方,直至清償完畢止,甲方不得藉故拖 延。 8) 路 三、甲方如清償完畢後,乙方應將甲方之擔保品、借款約定 書返還甲方。 四、甲方若未依本約定書履行債務時,乙方得向甲方請求所 積欠之債務。 開始入性知 重 , 书 乙方亦得向甲方請求因甲方未依約定履行債務時,所生 之相關費用(如訴訟費用、律師費用等),甲方與乙方 不得異議。 五、甲方及乙方清楚審閱本約定書之內容,且已充份瞭解, 並經雙方商議無誤後,承諾特立此約定書,以茲證明。 AIANA 1436 油酥麵設业出炸中示圖表中共下主學,可 立約定書人 甲方:楊過( 簽章) 身分證統一編號: A123456789 住 址:台北市公園路21號 乙方:郭靖(簽章) 身分證統一編號: F121712692。 住 址:花蓮縣秀林鄉富世村4號 中 華 民 國 111 年 1 月 1 日

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