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工可申
午4點
非工會
對此長
攤機人
青空服
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平衡勞工與尾主之間的權力不平等 , 國家透過法規的修正來節制主主的/
請問關於伸障個別勞動權的法規與說明,下列何才 疚2
! 蟬 器胸口動修件jb 正確? (AA 《勞動基#
主 工會並爭取勞動條件的權益(B) (歡 業保險法2 規定政府對於雇主及勞
工保險條例) : 規定次站、退休等勞動條件的基本保障 (D)《職業安全作生半》
工安全的勞動環境 As 人
)《集財勞動權若重於以國財的方式來爭取權益。一般稱作勞動三權,請問下詢蝦一二人
議樓? (3!某公司新進員工參加工會並同意繳交會費與遵守規章 (公司內部的
向老闆爭取每年的調幸師度 (c)公司的工會與董事會誤判破局後,舉行是否距工的
司的無故解攸通知。向當地政府勞工局申請吝佣
同
四 7勞動力參與率 (簡稱勞參率) 是指勞動力占 15 歲以上民間人口的比率,也就是在15 誠以上民國人
口中「有能力參與市場勞動吉」的比率。我國勞動部每年都會公布勞動統計資料,其中有關性別的
有加和性別
數據摘錄如表格:(民間人口:本國總人口中,扣除監管失蹤、 現役軍人等以外的人口)
| 勞參率/ |「 勞參率/ | 勞參率/ | 平均月薪/ | 平均月薪/ | 平均月基
| 全體(2 男(%) 女(%) 多(8》 蝦GR 區2aGe)
2全品和90玉 8 5356 18,399 21,549。「 14260
87 年 58.04 70.58 45.60 39,673 45,004 “| 232,686
97 年 58.28 67.09 49.67 |
107 年 58.99 67.24 51.14 半952 56,299 | 47,00$
有關該數據的呈現。請問哪個推論最可能成立?(A)從以前到現在。可以知道高舉歷的人容易得到
增高收人_(B)女性勞參率提高。主要原因在於更多羅性投入家務勞動 (C即使到了現代,仍可發現
7 、 求職及職場有性別不平等現象 _(D)女性投人職場的比重降低。使整體勞參率時現下滑地勢
小 3 小明為遺腹子,從/ 即由擔任私人企業經理的母親撫養長大, 而印象中母親下班後 2從接送、晚
/” 敬、整理家務、輔導作業等皆是一手包辦。有時退看到母親電夜準備隔天簡報的銜害或是修改合
上人人人生生 你 信人一 汪汪wp澀和,:丰> 楚做簡袁元其倆纖在上了玫時間,座區
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