公民與社會
高中

求解第6🙏🙏

ii持續減 殲。 各 我實現 得茜多 (璃天花 實施勞 工可申 午4點 非工會 對此長 攤機人 青空服 東光 平衡勞工與尾主之間的權力不平等 , 國家透過法規的修正來節制主主的/ 請問關於伸障個別勞動權的法規與說明,下列何才 疚2 ! 蟬 器胸口動修件jb 正確? (AA 《勞動基# 主 工會並爭取勞動條件的權益(B) (歡 業保險法2 規定政府對於雇主及勞 工保險條例) : 規定次站、退休等勞動條件的基本保障 (D)《職業安全作生半》 工安全的勞動環境 As 人 )《集財勞動權若重於以國財的方式來爭取權益。一般稱作勞動三權,請問下詢蝦一二人 議樓? (3!某公司新進員工參加工會並同意繳交會費與遵守規章 (公司內部的 向老闆爭取每年的調幸師度 (c)公司的工會與董事會誤判破局後,舉行是否距工的 司的無故解攸通知。向當地政府勞工局申請吝佣 同 四 7勞動力參與率 (簡稱勞參率) 是指勞動力占 15 歲以上民間人口的比率,也就是在15 誠以上民國人 口中「有能力參與市場勞動吉」的比率。我國勞動部每年都會公布勞動統計資料,其中有關性別的 有加和性別 數據摘錄如表格:(民間人口:本國總人口中,扣除監管失蹤、 現役軍人等以外的人口) | 勞參率/ |「 勞參率/ | 勞參率/ | 平均月薪/ | 平均月薪/ | 平均月基 | 全體(2 男(%) 女(%) 多(8》 蝦GR 區2aGe) 2全品和90玉 8 5356 18,399 21,549。「 14260 87 年 58.04 70.58 45.60 39,673 45,004 “| 232,686 97 年 58.28 67.09 49.67 | 107 年 58.99 67.24 51.14 半952 56,299 | 47,00$ 有關該數據的呈現。請問哪個推論最可能成立?(A)從以前到現在。可以知道高舉歷的人容易得到 增高收人_(B)女性勞參率提高。主要原因在於更多羅性投入家務勞動 (C即使到了現代,仍可發現 7 、 求職及職場有性別不平等現象 _(D)女性投人職場的比重降低。使整體勞參率時現下滑地勢 小 3 小明為遺腹子,從/ 即由擔任私人企業經理的母親撫養長大, 而印象中母親下班後 2從接送、晚 /” 敬、整理家務、輔導作業等皆是一手包辦。有時退看到母親電夜準備隔天簡報的銜害或是修改合 上人人人生生 你 信人一 汪汪wp澀和,:丰> 楚做簡袁元其倆纖在上了玫時間,座區 (| !

Choosen As Best Answer

勞動三權分為團結權 協商權 爭議權
團結權:組織工會
協商權:團體談判以達成協議
爭議權:發起罷工
故選C
B應為協商權

寶寶

然後這是第五冊的吧~

謝謝,不過這是第一冊(108課綱)

寶寶

沃
好吧
108離我有點遠了

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