✨ 最佳解答 ✨ らたた 約5年以前 外国人労働者であっても、労働基準法第8条の各号の事業に使用されていれば、不法就労かどうかに関係なく労災保険法が適用されるらしいです。 つまり、「なる」ですね。 ゲスト 約5年以前 ありがとうございます!! 留言
ありがとうございます!!