解答

✨ 最佳解答 ✨

(A)應該是該名員工,不是公司
(B)是違反性別工作平等法
希望有幫到你◉‿◉

Q:Q

為什麼會是違反性別工作平等法?

Q:Q

性別工作平等法是指在職場上,一方受到侵害嗎?

宥誼

育兒問題比較偏向兩性問題
勞基法主要是加班跟工資問題(應該啦ಠ_ಠ

宥誼

性別工作平等法主要處理在職場上跟結婚、懷孕、分娩和育兒有關的權益問題,題目中是和育兒有關的權益問題

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