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公民與社會 高中

請問一下24題的A不是跟參政、平等權有關嗎?為啥跟移工人權有關🤔 還有25題為何A是錯的

參、題組題 ※非選題請於答案卷上作答 每年3月美國國務院會發布例行性的人權報告書,有關臺灣的人權紀錄中,藍領移工仍是首要被提及的關切對象,其中指出 有關藍領移工數個面向的人權難題,至今仍懸而未解。 家庭移工:仍不是《勞動基準法》適用對象,沒有受到最低工資保護,也沒有工時保護,造成長工時勞動,沒有加班費、假 日工資、休假保護等,有關勞動者最基礎的保障付之闕如。 仲介機構:由於移工的勞動力是受到仲介機構的管制,移工在母國計畫要前往其他國家工作時,往往需先跟銀行以高利借貸 一筆鉅額的仲介費,因而移工入國開始工作後,仲介就從每月薪資扣抵該筆借貸,致使其實際每月所得甚至低於貧窮線標準。 強迫勞動:雖然臺灣有禁止強迫勞動的相關法令,不過通常法院對絕大多數這類的違法行為僅以輕判作結,因而結果是對於 仲介或雇主甚難發揮嚇阻的效果。這也解釋此類的強迫勞動持續發生且特別容易發生在家戶外籍移工及外籍漁工身上。 轉換雇主:藍領移工在臺仍無法享有自由轉換雇主的權利,其結果就是當面臨雇主不人道的待遇與勞動剝削時,移工跟仲介 或官方申訴後的結果,只會危及其在臺繼續工作的權利,屆時移工將面臨來臺鉅額負債無法償還的困境。 (B)《經濟社會文化權利國際 (8)24. 上述的人權報告書內容點出我國在移工人權上,保障仍然不足之處,同時也違背國際人權公約的要求。下列何 項國際人權公約可能與本議題「較無關聯」? (A)《公民與政治權利國際公約》 (D)《保護所有移徙工人及其家庭成員權利國際公約》 公約》(C)《保護所有人免遭強迫失蹤國際公約》 若要將上述4個面向各以簡單的一句話呈現問題現況,下列何者較為正確? (A)家庭移工:雇主違法不給予合理 薪酬,勞動檢查又難以落實 (B)仲介機構:仲介品質參差不齊,甚至可能引進非法移工來臺 (C)強迫勞動:家 庭看護與漁工常受到強迫勞動卻難以獲得救濟 (D)轉換雇主:移工往往背負龐大債務,對雇主也造成莫大困擾 A

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想請問第三題的(3)答案是否有給錯?我記得訂價格下限是移到P2呀🤔

以 資料一 英國詩人布萊克(William Blake,1757 ~ 1827)所寫的〈掃煙囪的小孩〉,內容第一段寫道:「母親 去世的時候,我仍然非常的幼小。而當父親把我賣掉時,我只能喊叫,喊叫著哭泣,就這樣子你家的煙囪 由我清掃,我則睡在煤灰中裡。」此作寫成後,英國一位重要的散文作家蘭姆(Charles Lamb,1775 ~ 1834)推薦〈掃煙囪的小孩〉放入反抗社會不公義的社會運動宣導手冊之中,作為向國會議員遊說廢除童工 的資料。當時英國掃煙囪小孩的平均壽命很短,更大多數的孩童是在畸形或肺疾的病痛中度過僅存的歲月。 最後,英國議會立法通過廢除童工制,掃煙囪的孩子就此正式消失在英國的大街小巷中。 資料二 公民 2022 年 9 月,基本工資審議委員會針對基本工資調漲進行勞資雙方的協商。勞方委員認為,因為物 價上漲,2022 年調升基本工資的效果,被通膨稀釋,且經濟成長的果實是勞資雙方共同努力而來,應該 勞資共享。資方代表則表達,認同通膨壓力對勞工的影響,但相對也造成企業的生產成本增加、利潤減少, 更應顧及尚未完全從疫情衝擊恢復過來的產業。最後拍板定案現行基本薪資月薪 25,250 元調升至 26,400 元,時薪則由 168 元調至 178 元。 歷史 地理 1. 資料一的內容是下列何事所造成的影響? (A) 黑死病 (B)文藝復興 (C)工業革命 课 (D)共產主義 主謝男 ( 資料二提及「……我國基本工資相較於其他國家差一大截……」。臺灣的低薪原因有很多,其 中一個原因是「三角貿易」導致就業機會減少。此處提到的「三角貿易」是指美國或歐洲廠商 向臺灣廠商訂購一批貨物,臺灣廠商交由在中國的生產基地生產該批貨物,再將貨物出口至美 國或歐洲買方。請問若要擺脫「三角貿易」對臺灣的負面影響,政府該如何才是治本之道? (A) 全力扶持新創產業 (B) 縮短產品生命週期 (C) 減免本土企業賦稅 (D) 禁止實施無薪休假 BIGH PER 3. 判斷資料一中掃煙囪孩子的勞動處境,假設發生在我國,會違反我國 PA 哪一部勞動法規?資料二中政府提升勞工福利的作法,為政府管制下其業 的哪一種管制手段?用圖一分析此管制手段將使價格如何變動,以及 P2 此價格變動導致市場產生何種不均衡的現象。(30字內) Po P₁ (1)違反的法規 勞動基準法 (2)管制的手段 價格下限 (3)產生何種不 價格從只移動到P,導致勞動力供 均衡的現象 過於求 10 0 1 1 Q₁ Qo Q₂ S

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請問第十題A B C D各自代表何種權利類別

日前,民眾通報有名外籍移工在該地砸車,懷疑有偷竊嫌疑,員警隨即到場處理,在過程中,移工 以石頭攻擊警方,雙方發生衝突,警方使用辣椒水與警棍仍無法將其制止,最後警方認為該男子意圖搶 奪警車,便連開九槍將其擊斃。事件發生後,民眾大多一面倒支持警察,但也有人批評警察執法過當, 面對赤手空拳的移工不該開槍。除此之外,值得注意的是外籍移工在臺的處境十分弱勢,其並未擁有本 國人的公民與政治權利,工作方面的權利保障也與我國勞工不同,外籍移工被限制流動與轉換雇主、監 護工與家庭幫傭不納入《勞動基準法》保障、團結權被剝奪等。在諸多不對等的情況下,想要「自由」 離職,便成為「逃跑外勞」,受到更大的國家機器的壓力與社會的歧視。 9. 移工之死引發社會兩極的討論,若依據人權的相關概念,下列何者較正確? (A) 警察依法行事、擊斃移工,保障了人民的第三代人權中的和平權,合情合理 (B) 移工來臺工作,政府未提供公民與政治權利的積極人權保障,似乎並不合理 (C) 生命具有不可回逆性,警察不該當場擊斃移工,應交由司法機關判決較合理 (D) 勞動人權之保障應是第一代的消極權利保障,立法部門應設法彌補此一不足 10. 依據瓦薩克(karel Vasak)三代人權說,文中畫底線的部分所提及之權利類別與下列敘述何者相同? (A) 透過定期、合法舉行的選舉,符合資格的公民皆可投票決定國家元首 UNESC (B) 政府推動全民健康保險,以社會多數的力量解決少數就醫的經濟障礙 (C) 面對政府違反公平正義的作為,王先生透過報紙投書表達自己的不滿oo (D)《環境基本法》中明文規定經濟、科技及社會發展均應兼顧環境保護

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想請問第四題

出訴 居民與 A 即轉日民主治理 B官員到社區主導提案方向,並指導民眾編列預算項目 論並提案,政府提供資訊及技術 (D)請學者依據社區需要提出規劃,再交由議會審查預算 3.《勞動基準法》規定:雇主不得使女性勞工於午後 10 時至翌晨6時之時間內工作,除非經工會或 勞資會議同意,且雇主須提供必要之安全衛生設施、交通工具或安排女工宿舍。2021年8月,司法 院大法官作出釋字第 807 號解釋,認定此規定違憲。下列何者是大法官認定此規定違憲的理由? (A)此規定限制女性勞工之就業機會,對女性形成不利之差別待遇 (B)女性須料理家務及育兒,雇主應予補貼才可使女性於夜間工作 (C)保障女性之人身安全本就屬於國家的職責,而不是雇主的義務 (D)為維護身體健康,應禁止所有勞工違反生理時鐘而於夜間工作 4.轉型正義是對過去威權獨裁體制造成的政治壓迫所做的善後工作,請問下列選項中列舉的事項,何 者最符合轉型正義的精神?(A)法律強制規定公共場所必須提供無障礙設施 (B)所有中華民國公民 都可享有言論自由與集會自由 (C)重新審閱威權時期檔案,撤銷違反人權的不公正判決 (D)原住民 學生在升學考試有加分政策,並有額外保障的入學名額、積極性格 C 5.蔚萊記得學校老師曾經說過,可以從政黨數多寡、民間基金會及非營利組織的數量,判斷出一個國 家大致的政府體制,理論上前述的三項組織數愈多愈民主。下表是蔚萊研究甲、乙、丙、丁4個國 家的「政黨數目」、「民間基金會數目」與「非營利組織數目」。請問這4個國家,何者最有可能屬 於極權體制的國家? C'D' 國 家 (A)甲 (B)Z (C)丙 政黨 民間基金會 非營利組織 5 47 3 1 7 2 46 30 0 128

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請問19,20題那個才對? 19在A和B徘徊 20則不確定

MA貝國家務勞動 目前我國家庭看護工並不適用《勞動基準法》 使家庭看護工的各項勞動條件大打折扣。2018年6月,桃 園市家庭看護工職業工會曾前往勞動部陳情,針對家庭看護工的勞動權益提出訴求,其中包含:週休1日、 每次至少連續24 小時等勞動條件,並希望政府能補助雇主,聘僱替代照護人力,讓家庭看護工獲得喘息空 間。請問: 119. 文中透過工會向勞動部提出訴求,爭取勞動權益時產生的互動關係,應為下列何者?(A以集體勞動 權爭取個別勞動權 B以集體勞動權爭取集體勞動權及個別勞動權爭取個別勞動權及個別勞 動權爭取集體勞動權 20. 文中工會除了爭取休假權益外,更提出「政府補助雇主聘僱替代照顧人力」的方案,希望政府能考量 家庭看護工的工作性質,藉此方案確保家庭看護工得享有完整休假,其中凸顯出目前勞動現場的何種 現象? (A勞資雙方間已經失去協商的對話機制 政府提供誘因可有助於落實勞動條件 勞資雙 方在權力與資源上的不對等 D契約自由難以維護公平的勞動權益 三、多選題:每題5分,共20 分 ( 21. 以下是美惠家的家庭成員,請問:哪些成員是屬於勞動參與率統計中的「非勞動力,人口? (A) 1 歲的國一學生美惠 (B) 16 歲的高一學生天宏 (C) 36 歲在家料理家務的秋月 (D) 40 歲擔任採礦 人的文雄 (EI 65 歲退休賦閒在家的金山 )22.2050年預測老年人口將占我國人口數 36.5%,加上少子化致使未來市場勞動人口將逐漸減少。請 :以下哪些政府政策有助於改善我國勞動力短缺的問題? (A)落實性別平等措施的友善職場理

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