Question

卓云🪐

B4公民第三次段考範圍
請問這兩題怎麼寫，求解。

47.每年暑假都是打工的旺季,請依據下列的敘述,選擇出最正確的內
容
(甲)雇主不可聘僱未滿 16 歲的人從事工作
(乙)童工是指 15
歲以上未滿 16 歲的受雇者
(丙)雇主雇用童工須經過法定代理人同
(丁)童工例假日不可工
意,可讓童工從事危險性質或有害性的工作
作
(戊)晚上八點至隔天凌晨五點也不可工作 (己)雇主違反相關
規定,將面臨罰緩或刑罰處罰
(A) 甲乙丁
(B) 甲丁戊
(C)乙丁己
(D) 丙戊己。
國二公民下第三次-108年-2019桃園市市立同德國中八年級108下學期公民第三次段考(期
末考)翰林#93635
答案:C
統計:A(2), B(4), C(3), D(3), E(0) #2544689

47.每年暑假都是打工的旺季,請依據下列的敘述,選擇出最正確
的內容
(甲)雇主不可聘僱未滿 16 歲的人從事工作
(乙)童工是指 15 歲以上未滿 16 歲的受雇者
(丙)雇主雇用童工須經過法定代理人同意,可讓童工從事危險性
質或有害性的工作
(丁)童工例假日不可工作
(戊)晚上八點至隔天凌晨五點也不可工作
(己)雇主違反相關規定,將面臨罰緩或刑罰處罰
【題組】
48.承上題,違法的雇主將依照下列哪一法律的規定,進行相關的處
罰。
(A)《兒童及少年福利與權益保障法》
(B)《勞動基準法》
(C)《兒童及少年性剝削防制條例》
(D) 《少年事件處理法》。
國二公民下第三次 - 108年-2019桃園市市立同德國中八年級108 下學期公民第三次段考(期
末考)翰林#93635
答案:B
統計:A(4), B(8), C(0), (0), E(0) #2544690

Answer 1

✨ Jawaban Terbaik ✨

大大

47.
甲：原則上雇主不得聘用未滿16歲的員工
乙：是對的
丙：不得讓童工從事有危害性或有害性之職業
丁：對的
戊：午後八點至隔日凌晨六點不得工作
48.
勞動為勞動基準法

Answer 2

ycc.

你是哪幾個選項有問題呢？

卓云🪐

甲乙戊己

ycc.

甲：不可聘僱未滿15歲
乙：童工就是15歲以上未滿16歲
戊：例假日、晚上八點至凌晨六點不得工作
己：若違反會處罰雇主