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日本は終身雇用が一般的なので、正社員には退職金やボーナスなどが支払われます。しかし、パートやアルバイトなど非正規社員は退職金などがないため、経費を削減できます。また、非正規社員はすぐにきることができるので、扱いやすいです。
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