Undergraduate
นิติศาสตร์
พระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่
128
1531
0

สรุปกฎหมายเตรียมสอบก.พ

ノートテキスト
ページ1:
พระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ ๒๕๓๙ เหตุผลในการประกาศใช้พระราชบัญญัติฉบับนี้คือ ในกรณีที่ปฏิบัติงานในหน้าที่และเกิดความเสียหาย แก่เอกชนเป็นไปตาม หลักกฎหมายเอกชนตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์จึงเป็นการไม่ เหมาะสมก่อให้เกิดความเข้าใจผิดว่า เจ้าหน้าที่จะต้องรับผิดในการกระทำต่าง ๆ เป็นการเฉพาะตัว เสมอไป เมื่อการที่ทำไปทำ ให้หน่วยงานของรัฐต้องรับผิดต่อบุคคลภายนอกเพียงใดก็จะมีการฟ้องไล่ เบี้ยเอาจากเจ้าหน้าที่เต็มจำนวนนั้น ทั้งที่บางกรณีเกิดขึ้นโดยความไม่ตั้งใจหรือความผิดพลาดเพียง เล็กน้อยในการปฏิบัติ แต่กลับมีกรณีก่อให้เกิดความไม่เป็นธรรมแก่เจ้าหน้าที่และยังเป็นการบั่นทอน กำลังขวัญในการทำงานของเจ้าหน้าที่ด้วย จนบางครั้งกลายเป็นปัญหาในการบริหารเพราะเจ้าหน้าที่ ไม่กล้าตัดสินใจดำเนินงานเท่าที่ควร เพราะเกรงความรับผิดชอบที่จะเกิดแก่ตน ดังนั้น จึงสมควร กำหนดให้เจ้าหน้าที่ต้องรับผิดทางละเมิดในการปฏิบัติงานในหน้าที่เฉพาะเมื่อเป็นการจงใจกระทำเพื่อ การเฉพาะตัว หรือ จงใจให้เกิดความเสียหายหรือประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรงเท่านั้น และให้ แบ่งแยกความรับผิดของแต่ละคนมิให้นำหลักลูกหนี้ร่วมมาใช้ บังคับ ทั้งนี้เพื่อให้เกิดความเป็นธรรม และเพิ่มพูนประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของรัฐ จึงจำเป็นต้องตราพระราชบัญญัตินี้ คํานิยาม “เจ้าหน้าที่” หมายความว่า ข้าราชการ พนักงาน ลูกจ้าง หรือผู้ปฏิบัติงานประเภท อื่นไม่ว่าจะเป็น การแต่งตั้งในฐานะเป็นกรรมการหรือฐานะอื่นใด “หน่วยงานของรัฐ” หมายความว่า กระทรวง ทบวง กรม หรือส่วนราชการที่ เรียกชื่ออย่างอื่นและมี ฐานะเป็นกรม ราชการส่วนภูมิภาค ราชการส่วนท้องถิ่นและรัฐวิสาหกิจที่ตั้งขึ้นโดยพระราชบัญญัติ หรือพระราชกฤษฎีกาและให้หมายความรวมถึงหน่วยงานอื่นของรัฐที่มีพระราชกฤษฎีกากำหนดให้เป็น หน่วยงานของรัฐตามพระราชบัญญัตินี้ด้วย หน่วยงานของรัฐต้องรับผิดต่อผู้เสียหายในผลแห่งละเมิดที่เจ้าหน้าที่ของตนได้ กระทำในการปฏิบัติ หน้าที่ ในกรณีนี้ผู้เสียหายอาจฟ้องหน่วยงานของรัฐดังกล่าวได้โดยตรง แต่จะฟ้องเจ้าหน้าที่ไม่ได้ ถ้าการละเมิดเกิดจากเจ้าหน้าที่ซึ่งไม่ได้สังกัดหน่วยงานของรัฐแห่งใดให้ถือว่า กระทรวงการคลัง เป็น หน่วยงานของรัฐที่ต้องรับผิดตามวรรคหนึ่ง
ページ2:
ตอบุคคลภายนอก ถ้าการกระทำละเมิดของเจ้าหน้าที่ มิใช่การกระทำในการปฏิบัติหน้าที่ เจ้าหน้าที่ต้องรับผิดในการนั้น เป็นการเฉพาะตัว ในกรณีนี้ผู้เสียหายอาจฟ้องเจ้าหน้าที่ได้โดยตรง แต่จะฟ้องหน่วยงานของรัฐไม่ได้ ต่อหน่วยงานของรัฐ ในกรณีที่เจ้าหน้าที่เป็นผู้กระทำละเมิดต่อหน่วยงานของรัฐไม่ว่าจะเป็นหน่วยงานของรัฐที่ผู้นั้นอยู่ใน สังกัดหรือไม่ ถ้ามิใช่การกระทำในการปฏิบัติหน้าที่ให้บังคับตามบทบัญญัติแห่งประมวลกฎหมายแพ่ง และพาณิชย - หน่วยงานของรัฐหรือเจ้าหน้าที่ดังกล่าวมีสิทธิขอให้ศาลที่พิจารณาคดีนั้นอยู่เรียกเจ้าหน้าที่หรือ หน่วยงานของรัฐ แล้วแต่กรณีเข้ามาเป็น คู่ความในคดี ถ้าหน่วยงานของรัฐเห็นว่าเป็นเรื่องที่เจ้าหน้าที่ ต้องรับผิดหรือต้องร่วมรับผิดหรือในคดีที่ผู้เสียหายฟ้องเจ้าหน้าที่ถ้าเจ้าหน้าที่เห็นว่าเป็นเรื่องที่ หน่วยงานของรัฐต้องรับผิดหรือต้องร่วมรับผิด -ถ้าศาลพิพากษายกฟ้องเพราะเหตุที่หน่วยงานของรัฐหรือเจ้าหน้าที่ที่ถูกฟ้องมิใช่ผู้ต้องรับผิด ให้ขยาย อายุความฟ้องร้องผู้ที่ต้องรับผิดซึ่งมิได้ถูกเรียกเข้ามาในคดีออกไปถึงหกเดือนนับแต่วันที่คำพิพากษา นั้นถึงที่สุด - สิทธิเรียกให้ชดใช้ค่าสินไหมทดแทนตามวรรคหนึ่งจะมีได้เพียงใดให้คำนึงถึงระดับความร้ายแรงแห่ง การกระทำและความเป็นธรรมในแต่ละกรณีเป็นเกณฑ์โดยมิต้องให้ใช้เต็มจำนวนของความเสียหายก็ได้ ถ้าการละเมิดเกิดจากความผิดหรือความบกพร่องของหน่วยงานของรัฐหรือระบบการดำเนินงาน น ส่วนรวม ให้หักส่วนแห่งความรับผิดดังกล่าวออกด้วย -ในกรณีที่การละเมิดเกิดจากเจ้าหน้าที่หลายคน มิให้นำหลักเรื่องลูกหนี้ร่วมมาใช้บังคับและเจ้าหน้าที่ แต่ละคนต้องรับผิดใช้ค่าสินไหมทดแทนเฉพาะส่วนของตนเท่านั้น ผู้เสียหายจะยื่นคำขอ หน่วยงานของรัฐออกใบรับคำขอ พิจารณาคําขอ พิจารณาคำขอที่ได้รับตามให้แล้วเสร็จภายใน ๑๔๘๐ วัน ขยายอีกไม่เกิน ๑๔๐ วัน รมต อนุมัติ ผู้เสียหายยังไม่พอใจในผลการวินิจฉัยของหน่วยงานของรัฐ ร้องทุกข์ต่อคณะกรรมการวินิจฉัยร้องทุกข์ ใน ๙๐ วันนับแต่ได้รับแจ้ง
ページ3:
ในการปฏิบัติหน้าที่ ต้องฟ้องหน่วยงานรัฐต้นสังกัด ฟ้องเจ้าหน้าที่ไม่ได้ เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานรัฐ กระทําละเมิด มิใช่ในการปฏิบัติหน้าที่ เจ้าหน้าที่รับผิดเป็นการเฉพาะตัว ฟ้องหน่วยงานรัฐไม่ได้ หน่วยงานของรัฐได้ใช้ค่าสินไหม ทดแทนแก่ผู้เสียหาย สิทธิที่จะเรียกให้อีกฝ่ายหนึ่งชดใช้ ค่าสินไหมทดแทนแก่ตน ให้มีกำหนดอายุความหนึ่งปีนับแต่ วันที่หน่วยงานของรัฐ ที่ได้ใช้ค่าสินไหมทดแทนนั้นแก่ ผู้เสียหาย กรณีเจ้าหน้าที่ละเมิดบุคคลภายนอก สิทธิเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนจาก เจ้าหน้าที่ ให้มีกำหนดอายุความสองปีนับ แต่วันที่หน่วยงานของรัฐรู้ถึงการละเมิด และรู้ตัวเจ้าหน้าที่ผู้จะฟังต้องใช้ค่า สินไหมทดแทน และกรณีที่หน่วยงานของ รัฐเห็นว่าเจ้าหน้าที่ผู้นั้นไม่ต้องรับผิดแต่ กระทรวงการคลังตรวจสอบแล้วเห็นว่า ต้องรับผิด ให้สิทธิเรียกร้องค่าสินไหม ทดแทนนั้นมีกำหนดอายุความหนึ่งปีนับ แต่วันที่หน่วยงานของรัฐมีคำสั่งตาม *การเรียกให้เจ้าหน้าที่ชดใช้ค่าสินไหมทดแทนต่อเมื่อ ได้กระทำการนั้นไปด้วย ความจงใจหรือประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรง* ความเห็นของกระทรวงการคลัง กรณีเจ้าหน้าที่ละเมิดหน่วยงานรัฐ
ページ4:
- หน่วยงานของรัฐที่มีอำนาจออกคำสั่งเรียกให้เจ้าหน้าที่ผู้นั้นชำระเงินดังกล่าวภายในเวลาที่กำหนด -ให้ คณะรัฐมนตรี จัดให้มีระเบียบเพื่อให้เจ้าหน้าที่ซึ่งต้องรับผิดตาม มาตรา 6 และมาตรา ๑๐ สามารถผ่อนชำระเงินที่จะต้องรับผิดนั้นได้โดยคำนึงถึงรายได้ฐานะครอบครัวและความรับผิดชอบ และ พฤติการณ์แห่งกรณีประกอบด้วย -เมื่อได้มีการจัดตั้งศาลปกครองขึ้นแล้ว สิทธิร้องทุกข์ต่อคณะกรรมการวินิจฉัยร้องทุกข์ตามมาตรา ให้ ถือว่าเป็นสิทธิฟ้องคดีต่อศาลปกครอง ๑๑ ดูฎีกาเพิ่มเติมว่ากรณีใด คือ การละเมิดในการปฏิบัติหน้าที่โจทย์ออกเป็นตุ๊กตา
Other Search Results
Recommended
Recommended
Undergraduate
นิติศาสตร์
จะสรุปข่าวออกมาแนวไหน และการวิเคราะห์SMCR เราจะวิเคราะห์ยังไงค่ะ วิชา การเมืองกับการสื่อสารทางการเมือง ใครรู้ช่วยหน่อยนะค่ะ
Undergraduate
นิติศาสตร์
ช่วยหน่อยค่า ไม่มั่นใจเลยว่าต้องตอบยังไง
Undergraduate
นิติศาสตร์
[กฎหมายมหาชน] ช่วยตอบคำถามต่อไปนี้หน่อยค่ะ
Undergraduate
นิติศาสตร์
Comment
No comments yet